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Territory Manager, Surgical Navigation & Intra-operative Imaging

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Sales
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170005AB N° de la demande de poste
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BASIC QUALIFICATIONS:
  • Tertiary qualifications in Nursing, or general science degree or similar, or business preferred. Post Grad qualifications highly regarded.
  • Degree or equivalent experience
  • Specialised training in Spine Neurosurgery preferred
  • Active affiliations
 
DESIRED/PREFERRED QUALIFICATIONS & ATTRIBUTES:
 
  • A minimum of five years of previous sales experience in medical devices/Capital Sales preferred; demonstrated success in developing and closing new business opportunities, including negotiations
  • Theatre experience highly regarded
  • Strongly preferred: prior sales experience with medical capital equipment (e.g. x-ray, CT, MRI); Experience with image-guided surgery.
  • Spine Neurosurgery Experience Preferred
  • Proven sales and negotiations experience
  • Success in developing new markets
  • Ability to build strong customer (internal and external) relationships throughout a customer organization, at all levels
  • Experience in a “team oriented” sales environment
  • Model Medtronic Leadership Expectations & Behaviours:
    • Shape: Committed to being experts in what we do, with a clear vision of where we are going and the plan to get there - Thinks critically and makes sound decisions by engraining “patients, people and profits” as the way we prioritize & drive decision making
    • Engage: Partner with others knowing that diverse talent, skills & perspectives lead to better outcomes – foster an environment of diversity, inclusion and engagement.
    • Innovate: Bold thinker who creates new ideas and bring out best solutions forward to benefit out patients, and customers – generate breakthrough ideas by creating an environment that supports experimentation, and responsible risk taking
    • Achieve: We do what we say we are going to do, delivering results with the highest standards – drive accountability, start by establishing your personal brand, for delivering results.
  • An understanding of the codes under which we operate, for example
    • Medtronic’s Business Conduct Standards, Code of Conduct and Anti-Corruption Policy
    • Industry code of practice (e.g. MTAA in Australia)
  • Sound working knowledge of EEO and anti-discrimination legislation and principles.
  • Sound working knowledge of WHS (Workplace Health & Safety) / Risk Management / Workers Compensation legislation and Principles.

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