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Territory Manager, Surgical Navigation & Intra-operative Imaging

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Sales
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170005AB Numéro de demande de personnel
Merci de votre intérêt pour le poste de Territory Manager, Surgical Navigation & Intra-operative Imaging. Malheureusement, le poste est comblé, mais vous pouvez effectuer une recherche dans nos 1,349 emplois vacants en cliquant ici.
BASIC QUALIFICATIONS:
  • Tertiary qualifications in Nursing, or general science degree or similar, or business preferred. Post Grad qualifications highly regarded.
  • Degree or equivalent experience
  • Specialised training in Spine Neurosurgery preferred
  • Active affiliations
 
DESIRED/PREFERRED QUALIFICATIONS & ATTRIBUTES:
 
  • A minimum of five years of previous sales experience in medical devices/Capital Sales preferred; demonstrated success in developing and closing new business opportunities, including negotiations
  • Theatre experience highly regarded
  • Strongly preferred: prior sales experience with medical capital equipment (e.g. x-ray, CT, MRI); Experience with image-guided surgery.
  • Spine Neurosurgery Experience Preferred
  • Proven sales and negotiations experience
  • Success in developing new markets
  • Ability to build strong customer (internal and external) relationships throughout a customer organization, at all levels
  • Experience in a “team oriented” sales environment
  • Model Medtronic Leadership Expectations & Behaviours:
    • Shape: Committed to being experts in what we do, with a clear vision of where we are going and the plan to get there - Thinks critically and makes sound decisions by engraining “patients, people and profits” as the way we prioritize & drive decision making
    • Engage: Partner with others knowing that diverse talent, skills & perspectives lead to better outcomes – foster an environment of diversity, inclusion and engagement.
    • Innovate: Bold thinker who creates new ideas and bring out best solutions forward to benefit out patients, and customers – generate breakthrough ideas by creating an environment that supports experimentation, and responsible risk taking
    • Achieve: We do what we say we are going to do, delivering results with the highest standards – drive accountability, start by establishing your personal brand, for delivering results.
  • An understanding of the codes under which we operate, for example
    • Medtronic’s Business Conduct Standards, Code of Conduct and Anti-Corruption Policy
    • Industry code of practice (e.g. MTAA in Australia)
  • Sound working knowledge of EEO and anti-discrimination legislation and principles.
  • Sound working knowledge of WHS (Workplace Health & Safety) / Risk Management / Workers Compensation legislation and Principles.

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Richmond, Victoria, Australia

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Numéro de demande de personnel: 240004D6

LE CHANGEMENT COMMENCE AVEC VOUS

Nous sommes à la recherche d' idé es audacieuses et de connaissances novatrices; ce sont les moteurs de l'innovation. Rejoignez-nous sur la route pour construire le futur des soins de santé.

INGÉNIERIE

L'opportunité d'inventer. L'avantage de rejoindre un leader. Le pouvoir d'amé liorer des vies. Vous trouverez tout cela ici, et bien d'autres choses.

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VENTES

Proposez des solutions qui changeront la vie de ceux qui en ont vraiment besoin. Soyez récompensé pour du travail qui mérite de l'être.

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RÉGLEMENTATION

Aidez-nous à relever notre défi de rendre les soins de santé plus abordables et accessibles à l'échelle mondiale. Vos connaissances et votre supervision nous aideront à créer des solutions qui changeront le monde.

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DÉCOUVREZ LA
MISSION MEDTRONIC.

Notre mission de “soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. C'est une conviction qui anime nos employés au quotidien.

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HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

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VOUS ENVISAGEZ
DE TRAVAILLER CHEZ
MEDTRONIC?

Nos employés viennent d'horizons divers et ont un but commun : changer des vies.

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UNIQUE.

Joignez-vous à nous pour partager votre point de vue unique sur notre culture de collaboration et d'innovation.

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La mission d'améliorer l'accès aux soins de santé partout dans le monde est une mission dont nous sommes tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphè re de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est formidable. Il communique clairement sur la mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.
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