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Market Development Manager

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Marketing
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18000B0Z Numéro de demande de personnel
Merci de votre intérêt pour le poste de Market Development Manager. Malheureusement, le poste est comblé, mais vous pouvez effectuer une recherche dans nos 1,349 emplois vacants en cliquant ici.


Attributes:

  • Strong interpersonal, communication and negotiation skills
  • Results and Quality oriented
  • Mature, honest and responsible
  • A team player who works toward common mission
  • Solid understanding of overall market analysis, planning, development & management.
  • Strong schedule planning and implementation capabilities
  • Ability to sustaining strong customer relationship.
  • Excellent oral & written communication skills primarily English, combined with strong presentation and computer skills
  • Well organized, motivated, energetic, creative, resourceful, insightful & personable
  • Technically sensitive & receptive
  • Intellectual inquisitiveness with a desire to create practical/innovative solutions
  • Ability to work effectively with an in-place organization
  • Practice good management in terms of organization, administration and expense planning control and manage accounts receivables within Company set guidelines
  • Superior product knowledge. Able to absorb complex technical product knowledge
  • Ability to plan, organizes, monitor and execute workshop/technical training session


Qualifications:

  • Minimum 5 years of experience leading commercial team in the medical device industry with strong track record.
  • Bachelor’s degree in business administration, biomedical engineering, medical technology, nursing or any related field
  • Proven evidence of Medtronic Leadership Traits:

    • Shape - Demonstrates global business acumen, thinks critically and makes sound decisions, sets strategic direction
    • Engage - Collaborates and creates alignment; attracts, deploys, and develops talent; fosters diversity and inclusion
    • Innovate - Focuses on patient and customer, generates breakthrough ideas, initiates and leads change
    • Achieve - Sets high standards, instills operational excellence, drives accountability, models ethical behavior

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Nous sommes à la recherche d' idé es audacieuses et de connaissances novatrices; ce sont les moteurs de l'innovation. Rejoignez-nous sur la route pour construire le futur des soins de santé.

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L'opportunité d'inventer. L'avantage de rejoindre un leader. Le pouvoir d'amé liorer des vies. Vous trouverez tout cela ici, et bien d'autres choses.

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Proposez des solutions qui changeront la vie de ceux qui en ont vraiment besoin. Soyez récompensé pour du travail qui mérite de l'être.

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RÉGLEMENTATION

Aidez-nous à relever notre défi de rendre les soins de santé plus abordables et accessibles à l'échelle mondiale. Vos connaissances et votre supervision nous aideront à créer des solutions qui changeront le monde.

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Notre mission de “soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. C'est une conviction qui anime nos employés au quotidien.

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HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

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La mission d'améliorer l'accès aux soins de santé partout dans le monde est une mission dont nous sommes tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphè re de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est formidable. Il communique clairement sur la mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.
Des collègues intelligents et engagés. Portés par la mission. Bons avantages. Bonnes opportunités de carrière à long terme. La société est suffisamment grande pour que vous trouviez toujours des projets intéressants sur lesquels travailler.
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