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Clinical Territory Manager - Renal Care Solutions

🔍 North Ryde, New South Wales, Australia

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Sales
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170008HB Nº de solicitud
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Mon 15 May 05:27 Fecha de publicación
Le agradecemos el interés mostrado en la posición Clinical Territory Manager - Renal Care Solutions. Desafortunadamente esta oportunidad de trabajo está cerrada, pero puede consultar nuestras 1,345 ofertas de trabajo haciendo clic aquí.
Experience and Knowledge:
  • 3-5 years of clinical sales experience in the healthcare industry
  • Comprehensive clinical and technical knowledge including clinical papers. Asks skillful questions.
  • Comprehensive knowledge of account planning, territory management and forecasting
  • Adoption of consultative selling strategies: excellence in planning, execution and evaluation of sales calls
  • Advanced negotiation skills: works to facilitate negotiations which involve other Medtronic businesses
  • Strong clinical and business relationships with customers
  • Advanced understanding of internal workings of hospital departments e.g. purchasing, consignment, clinics, and key influencers
  • Computer literacy including sound knowledge of the MS Office suite of software.
  • Proven evidence of Medtronic Traits:
    • Mission Values: Consciously works to bring the Mission alive
    • External Focus: Customer responsive, competitive and market driven, leads and supports Change
    • Clear Thinking: Translates complexity into simplicity, articulates crisply and clearly
    • Driven to Win: Passionate and driven, makes tough decisions in difficult situations
    • Inspires Others: Authentic and sets a vision to inspire performance and engage others
    • Executes: Takes accountability for and consistently delivers consistent decisions, actions and results
    • Boundaryless: Breaks down silos, collaborates across organisational boundaries
    • Global: Culturally agile, strives to understand diverse market needs and responds with creative and effective solutions
    • Integrity and Compliance: Practice the highest ethical standards and integrity in every aspect of my job
  • Sound working knowledge of WHS (Workplace Health & Safety) / Risk Management / Workers Compensation legislation and Principles.
  • An understanding of the codes under which I operate, for example
    • Medtronic’s Business Conduct Standards, Code of Conduct and Anti-Corruption Policy
    • The MTAA Code,
    • The TGA Advertising regulations.
  • Sound working knowledge of EEO and anti-discrimination legislation and principles
  • Sound working knowledge of OH&S / Risk Management / Workers Compensation legislation and Principles.

 

Qualifications:

  • Bachelor degree/Tertiary qualifications in nursing, general science, business degree or similar. Post Grad qualifications highly regarded.
  • Renal care experience (in either/or a chronic or acute setting) highly regarded

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EL CAMBIO EMPIEZA POR USTED

Buscamos ideas atrevidas e innovadoras, eso es lo que impulsa la innovación. Impulse con nosotros el futuro de la atención sanitaria.

INGENIERÍA

La oportunidad de crear, la ventaja de unirse a una empresa líder, el poder de mejorar vidas. Aquí encontrará todo esto y mucho más.

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VENTAS

Haga llegar soluciones transformadoras a aquellos que las necesitan. Sea recompensado por un trabajo gratificante.

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ASUNTOS NORMATIVOS

Desafíenos en nuestro reto de hacer la atención sanitaria global más asequible y accesible. Sus conocimientos y su supervisión nos ayudarán a crear soluciones que cambien el mundo.

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LEA MÁS ACERCA DE LA MISIÓN DE MEDTRONIC.

Nuestra misión de “aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida” es mucho más que una afirmación. Es una creencia que nuestros empleados viven cada día.

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"HISTORIAS DE EMPLEADOS:
INGENIERÍA

Alyse es directora de programas de ingeniería de la unidad de Neuromodulation en Minneapolis, Minnesota (EE. UU.).

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¿CONSIDERANDO TRABAJAR EN MEDTRONIC?

Nuestros empleados proceden de diferentes orígenes pero tienen un objetivo en común: cambiar vidas.

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VALORAMOS LO QUE LE HACE ÚNICO.

Únase a nosotros y sume la fuerza de su propio aporte a nuestra cultura de colaboración e innovación.

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“La misión de mejorar el acceso a la atención sanitaria en todo el mundo es un objetivo para el cual que todos estamos realmente orgullosos de trabajar. Gente estupenda, una atmósfera divertida, salarios propios de grandes ciudades. El director ejecutivo es fantástico, es un comunicador que transmite de forma transparente los detalles de la misión y verdaderamente dedica su vida a cumplirla.”
“Trabajadores inteligentes y comprometidos, una empresa impulsada por la misión, con grandes ventajas y excelentes oportunidades profesionales a largo plazo. La empresa es tan grande que siempre encontrará proyectos interesantes en los que trabajar.”
“Saber que su trabajo diario ayuda a salvar vidas lo convierte en un excelente lugar de trabajo. Formación en prácticas Lean, calidad y muchas más cosas. Además de excelentes compañeros.”

TRABAJAR EN
MEDTRONIC

Forme parte de una de las empresas líderes de tecnología y soluciones médicas a nivel mundial.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.