🌎
Это размещение объявления о вакансии недоступно на всех языках веб-сайта

【CSH】REGULATORY AFFAIRS SR.SPECIALIST-SPECIALIST

🔍 Tokyo, Japan

📁
Regulatory Affairs
📅
20000KIM Количество требований
📅
Tue 01 Dec 03:37 Дата публикации
Благодарим за интерес к вакансии 【CSH】REGULATORY AFFAIRS SR.SPECIALIST-SPECIALIST. К сожалению, данная вакансия уже закрыта, но вы можете выполнить поиск наших открытых вакансий 1,349, нажав здесь.

Must Haves

  • 学士（４年制大学卒）以上又はそれに相当する学位、資格保持者
  • TOEIC 730点以上（読み書き必須。英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと）
  • 薬機法、関連法規等に関する基本的な理解
  • 血管内デバイスに関わる経験があれば尚可
  • 的確な文章表現能力（日本語・英語）
  • マルチタスク遂行能力、調整力
  • プロジェクトマネジメント能力
  • 論理的思考力
  • コミュニケーション/交渉力
  • 海外カウンターパートとの業務遂行経験
  • 般的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)製品知識を習得する学習能力

Мой профиль

Создание профилей для будущих возможностей и управление ими

Перейти в профиль

Мои заявки

Отслеживайте свои возможности.

Мои заявки

Похожие позиции

Senior Regulatory Affairs Specialist

Tokyo, Japan

📁 Regulatory Affairs

Количество требований: 240004Y9

Regulatory Affairs Specialist

Tokyo, Japan

📁 Regulatory Affairs

Количество требований: 240004OK

РАБОТА, МЕНЯЮЩАЯ ЖИЗНЬ

Делайте значимую работу, влияйте на ситуацию и изменяйте жизнь к лучшему — начиная со своей собственной жизни.

ИНЖЕНЕРНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Возможность изобретать. Преимущества работы в компании-лидере. Возможность улучшать жизнь людей. Здесь вы найдете все это и многое другое.

ПОДРОБНЕЕ

ПРОДАЖИ

Находить решения, изменяющие жизнь, для тех, кто в них нуждается. Получать достойное вознаграждение за интересную работу.

ПОДРОБНЕЕ

ОТДЕЛ СОБЛЮДЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ

Работайте вместе с нами, чтобы сделать мировое здравоохранение более доступным. Ваши идеи и способности помогут нам создать решения, которые изменят мир.

ПОДРОБНЕЕ

О МИССИИ
Medtronic

Наша миссия “облегчать боль, восстанавливать здоровье и продлевать жизнь” не просто слова. Мы верим в это и живем этим каждый день.

ПОДРОБНЕЕ

ИСТОРИИ СОТРУДНИКОВ: ИНЖЕНЕРНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Элис — менеджер инжиниринговых программ по нейромодуляции в Миннеаполисе, штат Миннесота.

ПОДРОБНЕЕ

ИНТЕРЕСУЕТЕСЬ РАБОТОЙ В MEDTRONIC?

Наши сотрудники приходят к нам из разных отраслей с одной целью — изменять жизнь к лучшему.

ПОДРОБНЕЕ

МЫ ЦЕНИМ ТО, ЧТО ДЕЛАЕТ ВАС УНИКАЛЬНЫМИ

Присоединяйтесь к нам и внесите неоценимый вклад в нашу культуру сотрудничества и инноваций.

ПОДРОБНЕЕ
“Мы очень гордимся тем, что работаем над достижением цели — улучшить доступ к здравоохранению по всему миру. Отличные люди, легкая атмосфера, большие зарплаты. Генеральный директор отличный — четко обозначил миссию компании и много работает для ее выполнения.”
“Умные, увлеченные коллеги. Преданы своему делу. Хорошие льготы. Хорошие возможности для долгосрочного трудоустройства. Компания достаточно большая, чтобы всегда были интересные проекты для работы.”
“Знать, что твоя работа помогает спасать жизни каждый день — это здорово. Обучение по программам бережливого производства, качества и др. Отличные коллеги.”

РАБОТА В MEDTRONIC

Быть частью одного из мировых лидеров в области медицинских технологий и решений.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.