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【CSH】REGULATORY AFFAIRS SR.SPECIALIST-SPECIALIST

🔍 Tokyo, Japan

📁
Regulatory Affairs
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20000KIM Nº de solicitud
📅
Tue 01 Dec 03:37 Fecha de publicación
Le agradecemos el interés mostrado en la posición 【CSH】REGULATORY AFFAIRS SR.SPECIALIST-SPECIALIST. Desafortunadamente esta oportunidad de trabajo está cerrada, pero puede consultar nuestras 1,349 ofertas de trabajo haciendo clic aquí.

Must Haves

  • 学士（４年制大学卒）以上又はそれに相当する学位、資格保持者
  • TOEIC 730点以上（読み書き必須。英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと）
  • 薬機法、関連法規等に関する基本的な理解
  • 血管内デバイスに関わる経験があれば尚可
  • 的確な文章表現能力（日本語・英語）
  • マルチタスク遂行能力、調整力
  • プロジェクトマネジメント能力
  • 論理的思考力
  • コミュニケーション/交渉力
  • 海外カウンターパートとの業務遂行経験
  • 般的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)製品知識を習得する学習能力

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EL CAMBIO EMPIEZA POR USTED

Buscamos ideas atrevidas e innovadoras, eso es lo que impulsa la innovación. Impulse con nosotros el futuro de la atención sanitaria.

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Desafíenos en nuestro reto de hacer la atención sanitaria global más asequible y accesible. Sus conocimientos y su supervisión nos ayudarán a crear soluciones que cambien el mundo.

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LEA MÁS ACERCA DE LA MISIÓN DE MEDTRONIC.

Nuestra misión de “aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida” es mucho más que una afirmación. Es una creencia que nuestros empleados viven cada día.

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INGENIERÍA

Alyse es directora de programas de ingeniería de la unidad de Neuromodulation en Minneapolis, Minnesota (EE. UU.).

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¿CONSIDERANDO TRABAJAR EN MEDTRONIC?

Nuestros empleados proceden de diferentes orígenes pero tienen un objetivo en común: cambiar vidas.

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“La misión de mejorar el acceso a la atención sanitaria en todo el mundo es un objetivo para el cual que todos estamos realmente orgullosos de trabajar. Gente estupenda, una atmósfera divertida, salarios propios de grandes ciudades. El director ejecutivo es fantástico, es un comunicador que transmite de forma transparente los detalles de la misión y verdaderamente dedica su vida a cumplirla.”
“Trabajadores inteligentes y comprometidos, una empresa impulsada por la misión, con grandes ventajas y excelentes oportunidades profesionales a largo plazo. La empresa es tan grande que siempre encontrará proyectos interesantes en los que trabajar.”
“Saber que su trabajo diario ayuda a salvar vidas lo convierte en un excelente lugar de trabajo. Formación en prácticas Lean, calidad y muchas más cosas. Además de excelentes compañeros.”

TRABAJAR EN
MEDTRONIC

Forme parte de una de las empresas líderes de tecnología y soluciones médicas a nivel mundial.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.