🌎
Ta oferta pracy nie jest dostępna we wszystkich językach witryny internetowej

【CSH】REGULATORY AFFAIRS SR.SPECIALIST OR SPECIALIST

🔍 Tokyo, Japan

📁
Regulatory Affairs
📅
190002CQ Nr zapotrzebowania
📅
Tue 12 Mar 07:42 Data publikacji
Dziękujemy za zainteresowanie stanowiskiem 【CSH】REGULATORY AFFAIRS SR.SPECIALIST OR SPECIALIST. Niestety, to stanowisko zostało zamknięte. Zachęcamy jednak do przeszukania dostępnych ofert pracy w liczbie 1,349 – wystarczy kliknąć tutaj.

Must Haves (Minimum Requirements) 

Knowledge/Education

－大学卒業以上

―TOEIC 700点相当以上（英語でのコミュニケーションに不自由のないこと）

 

Job Experience

－薬事業務経験3年以上（Specialistの場合）－薬事業務経験5年以上（Sr.Specialistの場合）

 

Skills/Competency Required

－薬機法、関連法規等に関する基本的な理解

－的確な文章表現能力（日本語・英語）

－マルチタスク遂行能力、調整力

－プロジェクトマネジメント能力

－論理的思考力

ー海外カウンターパートとの業務遂行経験

 

Computer Skills

－Word/Excel /PowerPoint

 

Physical Requirements

－　宿泊を伴う海外出張が可能なこと

 

Nice to Have

－自然科学系（理系）専攻

Mój profil

Tworzenie profili i zarządzanie nimi na potrzeby przyszłych ofert pracy.

Przejdź do profilu

Moje zgłoszenia

Śledź oferty pracy.

Moje zgłoszenia

Podobne wykazy

Senior Regulatory Affairs Specialist

Tokyo, Japan

📁 Regulatory Affairs

Nr zapotrzebowania: 240004Y9

Regulatory Affairs Specialist

Tokyo, Japan

📁 Regulatory Affairs

Nr zapotrzebowania: 240004OK

ZMIANY ZACZYNAJĄ SIĘ OD CIEBIE

Poszukujemy odważnych pomysłów i świeżego spojrzenia – to one stymulują innowacje. Twórz razem z nami przyszłość opieki zdrowotnej.

INŻYNIERIA

Możliwość tworzenia innowacji. Korzyści wynikające z pracy w firmie będącej liderem na rynku. Możliwość poprawiania jakości ludzkiego życia. Wszystko to i znacznie więcej znajdziesz u nas.

DALSZE INFORMACJE

DZIAŁ SPRZEDAŻY

Zapewniaj rozwiązania zmieniające życie tym, którzy ich potrzebują. Osiągaj satysfakcję z satysfakcjonującej pracy.

DALSZE INFORMACJE

DZIAŁ PRAWNY

Rzuć nam wyzwanie w naszej odważnej misji zapewnienia przystępniejszej cenowo i dostępnej opieki zdrowotnej w skali globalnej. Twoje analizy i nadzór pomogą nam w tworzeniu rozwiązań, które zmienią świat.

DALSZE INFORMACJE

PRZECZYTAJ WIĘCEJ NA TEMAT
MISJI MEDTRONIC.

Nasza misja "przynoszenia ulgi w cierpieniu, przywracania do zdrowia i przedłużania życia" jest czymś więcej niż tylko oświadczeniem. To przekonanie, z którym nasi pracownicy żyją każdego dnia.

DALSZE INFORMACJE

HISTORIE PRACOWNIKÓW:
INŻYNIERIA

Alyse jest kierownikiem programu inżynieryjnego Działu Neuromodulacji w Minneapolis w stanie Minnesota.

DALSZE INFORMACJE

ZASTANAWIASZ SIĘ NAD
PRACĄ W
MEDTRONIC?

Nasi pracownicy pochodzą z różnych środowisk i posiadają różnorodne wykształcenie, lecz mają jeden, wspólny cel — zmienianie ludzkiego życia.

DALSZE INFORMACJE

CENIMY
TWOJĄ
WYJĄTKOWOŚĆ.

Przyjdź do nas, wnosząc swój potencjał wynikający z niepowtarzalnego punktu widzenia na naszą kulturę współpracy i innowacji.

DALSZE INFORMACJE
"Jesteśmy bardzo dumni z ciężkiej pracy, jaką podejmujemy, aby zrealizować naszą misję poprawienia dostępności do opieki zdrowotnej w skali globalnej. Wspaniali ludzie, pozytywna atmosfera, wynagrodzenie odpowiednie dla dużych miast. Dyrektor Generalny jest fantastyczny – jest niezwykle komunikatywnym orędownikiem naszej misji, dla której całkowicie poświęca swoje życie."
"Inteligentni i zaangażowani współpracownicy. Z poświęceniem realizujący misję. Wartościowe świadczenia dodatkowe. Duże możliwości długoterminowej kariery. Firma jest na tyle duża, że zawsze umożliwia znalezienie pracy nad interesującymi projektami."
"Świadomość, że każdego dnia Twoja praca przyczynia się do ratowania ludzkiego życia, sprawia, że jest to znakomite miejsce pracy. Szkolenia dotyczące praktyk obniżających koszty, jakość i wiele więcej. Znakomici współpracownicy."

PRACA W
MEDTRONIC

Bądź częścią jednej z wiodących na świecie firm w branży technologii i rozwiązań medycznych.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.