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Territory Manager - Pain Therapies

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Sales
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1700053I N° de la demande de poste
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Territory Manager - Pain Therapies. Malheureusement, ce poste n'est plus disponible. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 1,349 postes vacants en cliquant ici.
Skills and Attributes:
  • Customer focused:  Understands and delivers exemplary customer service.
  • Professional presentation and "Presence".
  • Excellent time manager:  Well organised, able to set and reset priorities.
  • Advanced Product Knowledge, especially technical information.
  • Diplomatic
  • Understanding of health care system requirements (outcomes, research, cost, etc.)
  • Excellent interpersonal skills.
  • Excellent presentation skills.
  • High degree of emotional intelligence.
  • Can deliver a customer focused service to internal and external customers.
  • Can work autonomously but is also a team player.
  • Sound territory management and account planning skills.
  • Demonstrated proven ability to work with organisational decision makers (internal/external).
  • Demonstrated proven ability to develop and implement strategic relationships and communicate concepts with key influencers.
  • Ability to build strong customer (internal and external) relationships throughout a customer organization, at all levels.
  • Computer literacy including sound knowledge of the MS Office suite of software.
 
Knowledge and Experience:
 
  • Degree or equivalent experience.
  • Three (3) years+ of sales experience required.  Clinical, technical or healthcare experience preferred.
  • Proven sales and negotiations experience.
  • Well versed in medical device industry.
  • Fully understanding of customer needs and solution selling.
  • Model Medtronic Leadership Expectations & Behaviours:
    • Shape: Committed to being experts in what we do, with a clear vision of where we are going and the plan to get there - Thinks critically and makes sound decisions by engraining “patients, people and profits” as the way we prioritize & drive decision making
    • Engage: Partner with others knowing that diverse talent, skills & perspectives lead to better outcomes – foster an environment of diversity, inclusion and engagement.
    • Innovate: Bold thinker who creates new ideas and bring out best solutions forward to benefit out patients, and customers – generate breakthrough ideas by creating an environment that supports experimentation, and responsible risk taking
    • Achieve: We do what we say we are going to do, delivering results with the highest standards – drive accountability, start by establishing your personal brand, for delivering results.
  • An understanding of the codes under which we operate, for example
    • Medtronic’s Business Conduct Standards, Code of Conduct and Anti-Corruption Policy
    • Industry code of practice (e.g. MTAA in Australia)
  • Sound working knowledge of EEO and anti-discrimination legislation and principles.
  • Sound working knowledge of WHS (Workplace Health & Safety) / Risk Management / Workers Compensation legislation and Principles.
 
Qualifications (pre-requisite or preferred):
  • Minimum – Technical / clinical or nursing – Diploma Level.
  • Undergraduate Degree in Business, Healthcare/Science, Engineering or equivalent preferred.
  • Specialised training in Neurosciences preferred.

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