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Remote Sales Representative

🔍 Milano, Lombardia, Italy

📁: Sales

📅   : 180005Z5 N° de la demande de poste

📅   : Mon 06 Aug 04:05 Date de publication

Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Remote Sales Representative. Malheureusement, ce poste n'est plus disponible. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 1,349 postes vacants en cliquant ici.

Must Haves

· Fluency in local language and at least intermediate level in English

· Strong analytical skills

· Strong understanding capabilities, collaboration potential, innovation capabilities and achievement drive

· Consultative interaction skills with customers, prospective customers and fellow employees

· Strong negotiation skills & ability to close deals with customers

· Strong presentation/communication skills over the phone

· Willingness to travel (max up to 20%) to selected accounts

Nice to Haves

· 2+ years of remote sales experience in Medical Devices or High-Tech environment

· B.A. degree in a business relevant discipline

· Field sales experience or customer service experience in the Medical Devices industry

· Experience in the opportunity qualification, pre-call planning and time management

· Ability to quick “grasp business/healthcare environment”

· Experience with customer relationship management software and SAP

· Desire for increased responsibility and possible promotion/relocation to field sales

Leadership Expectation Competencies

· SHAPE: Understands the business

· SHAPE: Analyzes Issues

· ENGAGE: Collaborates with Others

· INNOVATE: Understands the impact on patient & customer

· INNOVATE: Generates ideas

· ACHIEVE: Sets challenging goals

· ACHIEVE: Enables operational excellence

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Sales Specialist

 Milano, Lombardia, Italy

📁 Sales

N° de la demande de poste: 240001JS

LE CHANGEMENT COMMENCE AVEC VOUS

Nous recherchons des idées audacieuses et des perspectives nouvelles - les moteurs de l'innovation. Rejoignez-nous pour dessiner l'avenir de la santé.

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Aidez-nous à accomplir notre objectif : garantir à tous, partout dans le monde, des soins de qualité à un prix abordable. Votre analyse et votre point de vue nous aideront à cré er des solutions qui changent le monde.

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Notre Mission de “soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. It's a belief that our employees live every day.

HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

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Rejoignez-nous pour apporter votre point de vue unique à notre culture de collaboration et d'innovation.

“La Mission d'améliorer l'accès aux soins partout dans le monde nous rend tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphère de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est un homme exceptionnel. Il communique clairement sur la Mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.”

“Des collègues intelligents et engagés. Portés par la Mission. De bons bénéfices. Des opportunités de carrière sur le long terme. Notre entreprise est suffisamment vaste pour que vous trouviez toujours des projets intéressants sur lesquels travailler. ”

“Savoir que votre travail de tous les jours aide à sauver des vies rend le travail d'autant plus intéressant. Formation dans le domaine des pratiques d'apprentissage, de la qualité, et autre. Excellents collaborateurs.”

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TRAVAILLER CHEZ
MEDTRONIC

Intégrer l'une des entreprises leader dans le domaine des technologies médicales.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.