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Principal Pricing Strategy Analyst

🔍 Belgium

▾▸1 sede supplementare
Netherlands
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Sales & Marketing Support
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20000F9T N. richiesta
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Wed 18 Nov 18:00 Data di pubblicazione
Grazie dell'interesse dimostrato per la posizione di Principal Pricing Strategy Analyst. Questa posizione è stata chiusa ma puoi cercare tra le nostre 1,349 offerte di lavoro aperte facendo clic qui.
MAIN JOB DUTIES/RESPONSIBILITIES
 
  • Contribute to building a best in class pricing strategy function across its pillars of price setting, execution, governance and monitoring
  • Conduct diagnostics and design methodologies to determine key pricing levers and price/revenue/profit optimization opportunities
  • Partner with Business and Marketing organization at EMEA level to drive correct pricing strategy of product launches and new business models
  • Defines EU List prices and supports country target and floor price setting based on pricing strategies
  • Design and implement pricing guidelines and processes that supports Diabetes Group achieve its business and financial objectives
  • Work closely with regional marketing, sales and pricing teams to collect competitive insights and pricing trends
  • In cooperation and with support from pricing analyst(s) designs, implements and maintains insightful pricing reports and dashboard to support performance tracking
  • Ensure strategic partnership and alignment with other functional areas such as finance, market access and reimbursement to ensure effective pricing strategies
  • Provide strategic support in identifying, implementing and developing new commercial models and ensure a smooth process implementation
  • Drive and monitor compliance to target prices
 
 

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES AND EXPERIENCE:

  • The ideal candidate should have in-depth understanding and experience with the development and execution of pricing strategies that optimize market access and product profitability
  • Min 5 years’ experience in pricing, commercial or finance functions
  • Knowledge of tender and reimbursement systems in Europe
  • Experience working with different revenue models in a B2B and/or B2C environment
  • Experience with medical devices or life sciences industry will be a plus                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
  • Strong business acumen and financial understanding
  • Excellent analytic and strategic skills - demonstrated problem-solving skills
  • Strong entrepreneurial skills who brings passion, energy and excellence in execution to their work
  • Experience working in a matrix structure
  • Team player and track record of working collaboratively to manage cross-functional, cross-business issues and generate impact through others
  • At ease in different cultures and situations
  • Experience of working in a cross-functional team and leading with influence 
  • Excellent verbal and written communication skills and fluency in English. Any other European language is an advantage

EDUCATION:
  • University degree or equivalent

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IL CAMBIAMENTO INIZIA CON VOI

Cerchiamo idee audaci e nuove prospettive: è questo che guida l’innovazione. Lavorate con noi per dare un nuovo impulso all’assistenza sanitaria.

INGEGNERIA

L’opportunità di creare. Il vantaggio di far parte di un’azienda leader. La possibilità di migliorare la vita delle persone. Troverete tutto questo e tanto altro.

ULTERIORI INFORMAZIONI

VENDITE

Offrire soluzioni in grado di cambiare la vita a chi ne ha bisogno. Realizzatevi con un lavoro gratificante.

ULTERIORI INFORMAZIONI

NORMATIVE

Unitevi alla nostra sfida nel rendere l’assistenza sanitaria globale accessibile e sostenibile. Le vostre intuizioni e la vostra supervisione ci aiuteranno a creare soluzioni in grado di migliorare la vita di milioni di persone in tutto il mondo.

ULTERIORI INFORMAZIONI

PER SAPERNE DI PIÙ SULLA
MISSIONE DI MEDTRONIC.

La nostra missione “alleviare il dolore, ridare salute e prolungare la vita” è molto più di una dichiarazione. È un principio che i nostri dipendenti seguono ogni giorno.

ULTERIORI INFORMAZIONI

STORIA DI DIPENDENTI:
INGEGNERIA

Alyse è un Engineering Program Manager per la Neuromodulazione a Minneapolis, Minnesota.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Cosa significa lavorare in
MEDTRONIC?

I nostri dipendenti provengono da contesti diversi migliorare la vita di milioni di persone in tutto il mondo anziché cambiare le vite.

ULTERIORI INFORMAZIONI

APPREZZIAMO CIÒ CHE VI RENDE
UNICI.

Unitevi a noi portando il potere delle vostre idee nella nostra realtà collaborativa e innovativa.

ULTERIORI INFORMAZIONI
“Migliorare l’accesso alla sanità globale è una missione di cui andiamo fieri e impegnandoci per conseguirla. Persone straordinarie, un’atmosfera divertente, retribuzione adeguata. Il CEO è straordinario: riesce a comunicare in modo estremamente chiaro quale sia la missione e dedica la sua vita a perseguirla.”
“Colleghi smart e impegnati. Imperniata sulla missione. Tanti vantaggi. Buone opportunità di carriera a lungo termine. L’azienda è sufficientemente ampia da trovare sempre interessanti progetti a cui lavorare.”
“Sapere che ogni giorno il vostro lavoro aiuta a salvare delle vite lo rende un luogo straordinario in cui lavorare. Formazione su processi lean, qualità e tanto altro. Colleghi eccellenti.”

LAVORARE DA
MEDTRONIC

Far parte di una delle aziende leader mondiali nel campo delle tec­nologie e soluzioni terapeutiche.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.