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Internship Own Prevention Service

🔍 Madrid, Madrid, Spain

📁
Intern
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21000FIN Nº de solicitud
📅
Wed 07 Jul 09:38 Fecha de publicación
Le agradecemos el interés mostrado en la posición Internship Own Prevention Service. Desafortunadamente esta oportunidad de trabajo está cerrada, pero puede consultar nuestras 1,349 ofertas de trabajo haciendo clic aquí.

Conocimientos:

Sobre los requisitos legales en prevención de riesgos laborales que establece la legislación española para las empresas, principalmente en materia de coordinación de actividades empresariales.
Sobre la implantación de sistemas de gestión en la empresa.  

Requisitos:

  • Experiencia Laboral: No necesaria pero valorable haber trabajado desarrollando actividades relacionadas con coordinación de actividades empresariales o de prevención de riesgos laborales en general.
  • Estudios Mínimos: Haber cursado o encontrarse cursando alguna de las especialidades del título de técnico superior de prevención de riesgos laborales.

Tipo de Licenciatura/Grado: Indiferente.

Requisitos mínimos: 
- Proactividad.
- Capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.
- Ganas de aprender y de asumir nuevos retos.

Idiomas: Inglés

Contrato: 

  • Tipo de contrato: Convenio de prácticas.
  • Duración: 6 meses.
  • Jornada Laboral: Media jornada
  • Salario:  400€ (20 horas/semana, 4 horas/día).

 

Medtronic is an inclusive company, where a disability is not a barrier. If you have any kind of disability, we will do our best to make the necessary adaptations in your job so that you can use all your talent and develop your potential. 

Medtronic es una empresa inclusiva, por ello en nuestra Compañía la discapacidad no es ninguna barrera. Si tienes algún tipo de discapacidad haremos todo lo posible por realizar las adaptaciones necesarias en tu puesto de trabajo para que puedas utilizar todo tu talento y desarrollar todo tu potencial.

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INGENIERÍA

Alyse es directora de programas de ingeniería de la unidad de Neuromodulation en Minneapolis, Minnesota (EE. UU.).

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Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

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