🌎
Это размещение объявления о вакансии недоступно на всех языках веб-сайта

Gestionnaire de Paie - H/F

🔍 Boulogne Billancourt, Île-de-France, France

📁
Human Resources
📅
1700070A Количество требований
📅
Wed 28 Jun 10:31 Дата публикации
Благодарим за интерес к вакансии Gestionnaire de Paie - H/F. К сожалению, данная вакансия уже закрыта, но вы можете выполнить поиск наших открытых вакансий 1,349, нажав здесь.

Profil recherché

 

Qualifications/compétences requises
 
Titulaire d'un BAC+2/3 minimum en Comptabilité et Gestion ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement la législation régissant le domaine de la paie et justifiez d’excellentes connaissances relatives au droit social.
Rigoureux (se), organisé (e), vous possédez un esprit analytique allié à un excellent relationnel, vous permettant de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
 
Qualifications/compétences souhaitées
 
Autonome, vous appréciez d’évoluer dans un environnement en constante évolution.
Une expérience au sein d’un grand groupe international ainsi qu’en interaction avec des Services partagés et/ou Centres d’excellence serait vivement appréciée.
 

Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Power Point) et bénéficiez d’un bon niveau d’anglais écrit et parlé. La connaissance de l’outil SIRH Workday ainsi que du logiciel de paie Hypervision est un plus.


Мой профиль

Создание профилей для будущих возможностей и управление ими

Перейти в профиль

Мои заявки

Отслеживайте свои возможности.

Мои заявки

РАБОТА, МЕНЯЮЩАЯ ЖИЗНЬ

Делайте значимую работу, влияйте на ситуацию и изменяйте жизнь к лучшему — начиная со своей собственной жизни.

ИНЖЕНЕРНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Возможность изобретать. Преимущества работы в компании-лидере. Возможность улучшать жизнь людей. Здесь вы найдете все это и многое другое.

ПОДРОБНЕЕ

ПРОДАЖИ

Находить решения, изменяющие жизнь, для тех, кто в них нуждается. Получать достойное вознаграждение за интересную работу.

ПОДРОБНЕЕ

ОТДЕЛ СОБЛЮДЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ

Работайте вместе с нами, чтобы сделать мировое здравоохранение более доступным. Ваши идеи и способности помогут нам создать решения, которые изменят мир.

ПОДРОБНЕЕ

О МИССИИ
Medtronic

Наша миссия “облегчать боль, восстанавливать здоровье и продлевать жизнь” не просто слова. Мы верим в это и живем этим каждый день.

ПОДРОБНЕЕ

ИСТОРИИ СОТРУДНИКОВ: ИНЖЕНЕРНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Элис — менеджер инжиниринговых программ по нейромодуляции в Миннеаполисе, штат Миннесота.

ПОДРОБНЕЕ

ИНТЕРЕСУЕТЕСЬ РАБОТОЙ В MEDTRONIC?

Наши сотрудники приходят к нам из разных отраслей с одной целью — изменять жизнь к лучшему.

ПОДРОБНЕЕ

МЫ ЦЕНИМ ТО, ЧТО ДЕЛАЕТ ВАС УНИКАЛЬНЫМИ

Присоединяйтесь к нам и внесите неоценимый вклад в нашу культуру сотрудничества и инноваций.

ПОДРОБНЕЕ
“Мы очень гордимся тем, что работаем над достижением цели — улучшить доступ к здравоохранению по всему миру. Отличные люди, легкая атмосфера, большие зарплаты. Генеральный директор отличный — четко обозначил миссию компании и много работает для ее выполнения.”
“Умные, увлеченные коллеги. Преданы своему делу. Хорошие льготы. Хорошие возможности для долгосрочного трудоустройства. Компания достаточно большая, чтобы всегда были интересные проекты для работы.”
“Знать, что твоя работа помогает спасать жизни каждый день — это здорово. Обучение по программам бережливого производства, качества и др. Отличные коллеги.”

РАБОТА В MEDTRONIC

Быть частью одного из мировых лидеров в области медицинских технологий и решений.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.