Gestionnaire de Paie - H/F
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Profil recherché
Qualifications/compétences requises
Titulaire d'un BAC+2/3 minimum en Comptabilité et Gestion ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement la législation régissant le domaine de la paie et justifiez d’excellentes connaissances relatives au droit social.
Rigoureux (se), organisé (e), vous possédez un esprit analytique allié à un excellent relationnel, vous permettant de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Qualifications/compétences souhaitées
Autonome, vous appréciez d’évoluer dans un environnement en constante évolution.
Une expérience au sein d’un grand groupe international ainsi qu’en interaction avec des Services partagés et/ou Centres d’excellence serait vivement appréciée.
Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Power Point) et bénéficiez d’un bon niveau d’anglais écrit et parlé. La connaissance de l’outil SIRH Workday ainsi que du logiciel de paie Hypervision est un plus.
