🌎
Это размещение объявления о вакансии недоступно на всех языках веб-сайта

【QA】MDR/Vigilance Sr. Specialist/Specialist （RTG2_NRO担当者）

🔍 Tokyo, Japan

📁
Quality
📅
200007X8 Количество требований
📅
Wed 17 Jun 02:24 Дата публикации
Благодарим за интерес к вакансии 【QA】MDR/Vigilance Sr. Specialist/Specialist （RTG2_NRO担当者）. К сожалению, данная вакансия уже закрыта, но вы можете выполнить поиск наших открытых вакансий 1,345, нажав здесь.

Must Haves

・大学卒同等以上

・薬機法と市販後安全管理業務の知識と経験（医療機器の経験であればなお可）

・PMS対応経験があれば尚可

・英語力（TOEIC700点以上）

・コミュニケーション能力と協調性

・PCスキル（Excel, Word, Power Pointなどのオフィスツールを使える事）

・読解力、文章作成能力

・確実性、柔軟性、積極性、期限および業務改善に対する高い意識

・コンプライアンスに対する強い意識


Мой профиль

Создание профилей для будущих возможностей и управление ими

Перейти в профиль

Мои заявки

Отслеживайте свои возможности.

Мои заявки

РАБОТА, МЕНЯЮЩАЯ ЖИЗНЬ

Делайте значимую работу, влияйте на ситуацию и изменяйте жизнь к лучшему — начиная со своей собственной жизни.

ИНЖЕНЕРНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Возможность изобретать. Преимущества работы в компании-лидере. Возможность улучшать жизнь людей. Здесь вы найдете все это и многое другое.

ПОДРОБНЕЕ

ПРОДАЖИ

Находить решения, изменяющие жизнь, для тех, кто в них нуждается. Получать достойное вознаграждение за интересную работу.

ПОДРОБНЕЕ

ОТДЕЛ СОБЛЮДЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ

Работайте вместе с нами, чтобы сделать мировое здравоохранение более доступным. Ваши идеи и способности помогут нам создать решения, которые изменят мир.

ПОДРОБНЕЕ

О МИССИИ
Medtronic

Наша миссия “облегчать боль, восстанавливать здоровье и продлевать жизнь” не просто слова. Мы верим в это и живем этим каждый день.

ПОДРОБНЕЕ

ИСТОРИИ СОТРУДНИКОВ: ИНЖЕНЕРНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Элис — менеджер инжиниринговых программ по нейромодуляции в Миннеаполисе, штат Миннесота.

ПОДРОБНЕЕ

ИНТЕРЕСУЕТЕСЬ РАБОТОЙ В MEDTRONIC?

Наши сотрудники приходят к нам из разных отраслей с одной целью — изменять жизнь к лучшему.

ПОДРОБНЕЕ

МЫ ЦЕНИМ ТО, ЧТО ДЕЛАЕТ ВАС УНИКАЛЬНЫМИ

Присоединяйтесь к нам и внесите неоценимый вклад в нашу культуру сотрудничества и инноваций.

ПОДРОБНЕЕ
“Мы очень гордимся тем, что работаем над достижением цели — улучшить доступ к здравоохранению по всему миру. Отличные люди, легкая атмосфера, большие зарплаты. Генеральный директор отличный — четко обозначил миссию компании и много работает для ее выполнения.”
“Умные, увлеченные коллеги. Преданы своему делу. Хорошие льготы. Хорошие возможности для долгосрочного трудоустройства. Компания достаточно большая, чтобы всегда были интересные проекты для работы.”
“Знать, что твоя работа помогает спасать жизни каждый день — это здорово. Обучение по программам бережливого производства, качества и др. Отличные коллеги.”

РАБОТА В MEDTRONIC

Быть частью одного из мировых лидеров в области медицинских технологий и решений.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.