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【QA】MDR/Vigilance Sr. Specialist/Specialist (RTG2_NRO担当者)

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200007X8 Stellenausschreibung Nr.
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als 【QA】MDR/Vigilance Sr. Specialist/Specialist (RTG2_NRO担当者). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,345 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

Must Haves

・大学卒同等以上

薬機法と市販後安全管理業務の知識と経験(医療機器の経験であればなお可)

・PMS対応経験があれば尚可

・英語力(TOEIC700点以上)

・コミュニケーション能力と協調性

・PCスキル(Excel, Word, Power Pointなどのオフィスツールを使える事)

・読解力、文章作成能力

・確実性、柔軟性、積極性、期限および業務改善に対する高い意識

・コンプライアンスに対する強い意識


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VERÄNDERUNG BEGINNT BEI IHNEN

Wir sind an neuen Ideen und einem frischen Blick interessiert – Faktoren, die wichtig für Innovationen sind. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung zu verändern.

Engineering

Die Chance, Ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Der Vorteil, für ein führendes Unternehmen zu arbeiten. Die Fähigkeit, das Leben von Menschen zu verbessern. Wie bieten Ihnen all das und noch viel mehr.

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VERTRIEB

Helfen Sie Patienten mit Lösungen, die ihr Leben verändern. Erhalten Sie Anerkennung für lohnende Aufgaben.

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REGULATORY AFFAIRS

Fordern Sie uns heraus und helfen Sie uns bei der schwierigen Aufgabe, die medizinische Versorgung weltweit bezahlbar und zugänglich zu machen. Mit Ihren Einsichten und Ihrem Weitblick unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von Lösungen, die die Welt verändern.

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Unsere Mission "Schmerzen lindern, Heilung fördern und Leben verlängern" ist mehr als nur ein Unternehmensleitsatz. Es ist eine Überzeugung, die unsere Mitarbeiter täglich leben.

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MITARBEITERGESCHICHTE:
ENGINEERING

Alyse ist Engineering Program Manager für Neuromodulation in Minneapolis, Minnesota.

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Kommen Sie zu Medtronic und tragen Sie durch Ihre Persönlichkeit zu unserer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation bei.

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Wir sind stolz auf unsere Mission, den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Wir arbeiten hart daran, diese Pläne umzusetzen. Großartige Mitarbeiter, lockere Arbeitsatmosphäre, erstklassige Gehälter. Der CEO ist super - er kommuniziert unsere Mission klar und verständlich und setzt sich 100 Prozent für ihre Realisierung ein.
Intelligente und engagierte Mitarbeiter. Die Mission im Blick. Gute Sozialleistungen. Gute langfristige Karrierechancen. Das Unternehmen ist groß genug, um stets interessante Projekte anzubieten.
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