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【QA】MDR/Vigilance Sr. Specialist/Specialist （RTG2_NRO担当者）

🔍 Tokyo, Japan

📁: Quality

📅   : 200007X8 N° de la demande de poste

📅   : Wed 17 Jun 02:24 Date de publication

Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de 【QA】MDR/Vigilance Sr. Specialist/Specialist （RTG2_NRO担当者）. Malheureusement, ce poste n'est plus disponible. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 1,349 postes vacants en cliquant ici.

Must Haves

・大学卒同等以上

・薬機法と市販後安全管理業務の知識と経験（医療機器の経験であればなお可）

・PMS対応経験があれば尚可

・英語力（TOEIC700点以上）

・コミュニケーション能力と協調性

・PCスキル（Excel, Word, Power Pointなどのオフィスツールを使える事）

・読解力、文章作成能力

・確実性、柔軟性、積極性、期限および業務改善に対する高い意識

・コンプライアンスに対する強い意識

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LE CHANGEMENT COMMENCE AVEC VOUS

Nous recherchons des idées audacieuses et des perspectives nouvelles - les moteurs de l'innovation. Rejoignez-nous pour dessiner l'avenir de la santé.

INGÉNIERIE

L'opportunité d'inventer. Le bénéfice de rejoindre un leader. Le pouvoir d'améliorer des vies. Vous trouverez tout cela ici, et bien d'autres choses.

VENTES

Offrez des solutions qui changeront la vie des personnes qui en ont vraiment besoin. Soyez récompensé pour du travail qui mérite de l'être.

RÉGLEMENTAIRE

Aidez-nous à accomplir notre objectif : garantir à tous, partout dans le monde, des soins de qualité à un prix abordable. Votre analyse et votre point de vue nous aideront à cré er des solutions qui changent le monde.

DÉCOUVREZ LA
MISSION MEDTRONIC.

Notre Mission de “soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. It's a belief that our employees live every day.

HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

VOUS ENVISAGEZ
DE TRAVAILLER CHEZ
MEDTRONIC?

Nos collaborateurs viennent d'horizons divers et ont un but commun : changer des vies.

NOUS APPRÉCIONS CE QUI
VOUS REND
UNIQUE.

Rejoignez-nous pour apporter votre point de vue unique à notre culture de collaboration et d'innovation.

“La Mission d'améliorer l'accès aux soins partout dans le monde nous rend tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphère de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est un homme exceptionnel. Il communique clairement sur la Mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.”

“Des collègues intelligents et engagés. Portés par la Mission. De bons bénéfices. Des opportunités de carrière sur le long terme. Notre entreprise est suffisamment vaste pour que vous trouviez toujours des projets intéressants sur lesquels travailler. ”

“Savoir que votre travail de tous les jours aide à sauver des vies rend le travail d'autant plus intéressant. Formation dans le domaine des pratiques d'apprentissage, de la qualité, et autre. Excellents collaborateurs.”

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TRAVAILLER CHEZ
MEDTRONIC

Intégrer l'une des entreprises leader dans le domaine des technologies médicales.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.