🌎
Это размещение объявления о вакансии недоступно на всех языках веб-сайта

Senior Health Economics and Reimbursement Analyst

🔍 Madrid, Madrid, Spain

📁
Health Econ, Policy & Reimbursement
📅
210005X3 Количество требований
📅
Tue 25 May 04:43 Дата публикации
Благодарим за интерес к вакансии Senior Health Economics and Reimbursement Analyst. К сожалению, данная вакансия уже закрыта, но вы можете выполнить поиск наших открытых вакансий 1,349, нажав здесь.

Qualifications

Requirements
• Master’s Degree in Health Economics
• At least 3 years of previous Healthcare Economics & Reimbursement experience
• Excellent interpersonal and communication skills with ability to work collaboratively within a diverse but cohesive team environment
• Ability to work autonomously
• Fluent level of Spanish and English

At Medtronic, you will find a diverse team of innovators who bring their unique backgrounds and their individual life experiences to work every day. We work hard to cultivate a workforce that reflects our patients and partners, we believe it’s the only way to drive healthcare forward.  We want to attract a diverse workforce, regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, veteran status, or any other characteristic protected by state or local law. Join us, and bring the power of your point of view to our culture of collaboration and innovation. It is through strong diversity, inclusion and engagement that we can remain a leader in medical technology and solutions. And by embracing everything you have to offer — your unique perspectives, talents and contributions — we can live up to the promise of our Mission.
 

Мой профиль

Создание профилей для будущих возможностей и управление ими

Перейти в профиль

Мои заявки

Отслеживайте свои возможности.

Мои заявки

РАБОТА, МЕНЯЮЩАЯ ЖИЗНЬ

Делайте значимую работу, влияйте на ситуацию и изменяйте жизнь к лучшему — начиная со своей собственной жизни.

ИНЖЕНЕРНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Возможность изобретать. Преимущества работы в компании-лидере. Возможность улучшать жизнь людей. Здесь вы найдете все это и многое другое.

ПОДРОБНЕЕ

ПРОДАЖИ

Находить решения, изменяющие жизнь, для тех, кто в них нуждается. Получать достойное вознаграждение за интересную работу.

ПОДРОБНЕЕ

ОТДЕЛ СОБЛЮДЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ

Работайте вместе с нами, чтобы сделать мировое здравоохранение более доступным. Ваши идеи и способности помогут нам создать решения, которые изменят мир.

ПОДРОБНЕЕ

О МИССИИ
Medtronic

Наша миссия “облегчать боль, восстанавливать здоровье и продлевать жизнь” не просто слова. Мы верим в это и живем этим каждый день.

ПОДРОБНЕЕ

ИСТОРИИ СОТРУДНИКОВ: ИНЖЕНЕРНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

Элис — менеджер инжиниринговых программ по нейромодуляции в Миннеаполисе, штат Миннесота.

ПОДРОБНЕЕ

ИНТЕРЕСУЕТЕСЬ РАБОТОЙ В MEDTRONIC?

Наши сотрудники приходят к нам из разных отраслей с одной целью — изменять жизнь к лучшему.

ПОДРОБНЕЕ

МЫ ЦЕНИМ ТО, ЧТО ДЕЛАЕТ ВАС УНИКАЛЬНЫМИ

Присоединяйтесь к нам и внесите неоценимый вклад в нашу культуру сотрудничества и инноваций.

ПОДРОБНЕЕ
“Мы очень гордимся тем, что работаем над достижением цели — улучшить доступ к здравоохранению по всему миру. Отличные люди, легкая атмосфера, большие зарплаты. Генеральный директор отличный — четко обозначил миссию компании и много работает для ее выполнения.”
“Умные, увлеченные коллеги. Преданы своему делу. Хорошие льготы. Хорошие возможности для долгосрочного трудоустройства. Компания достаточно большая, чтобы всегда были интересные проекты для работы.”
“Знать, что твоя работа помогает спасать жизни каждый день — это здорово. Обучение по программам бережливого производства, качества и др. Отличные коллеги.”

РАБОТА В MEDTRONIC

Быть частью одного из мировых лидеров в области медицинских технологий и решений.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.