🌎

 Deze vacatureplaatsing is niet beschikbaar in alle websitetalen.

Een job alert instellen

Select

Prin Rgl Reimbursement Econ Analyst

🔍 Tokyo, Japan

📁: Health Econ, Policy & Reimbursement

📅   : 18000B4H Vacaturenummer

📅   : Tue 19 Jun 06:33 Datum plaatsing

Hartelijk dank voor uw belangstelling voor de functie Prin Rgl Reimbursement Econ Analyst. Deze functie is helaas niet meer beschikbaar, maar u kunt zoeken in onze 1,349 vacatures door hier te klikken.

Must Haves (Minimum Requirements)

Knowledge/Education

· 大卒以上（理系であればより好ましい）

Job Experience

· 3~5年の医療業界における業務経験

o 製品の臨床的・経済的有用性を調査・記載することから、文献（英文含む）の精読および要約等の経験が必要。

o 薬事・マーケティング・クリニカル・営業の経験があればより好ましい。

Skills/Competency Required

· 日本語能力（文章作成・正確な意思疎通能力）

o 保険適用希望書作成のため、日本語による分かりやすい文章作成能力

o 行政との窓口となることから、わかりやすく、正確な日本語の会話能力

· 英語でのコミュニケーション能力

o 海外文献の理解及び保険戦略を電話会議で海外担当者に説明できる程度の英語力

· 事業部・間接部門との間で良好なコミュニケーションを築ける能力

· PCスキル（Word, Excel, Power Point）（エクセルにおけるVlookup機能・Pivot機能が使用できるとより好ましい）

· 新しいことにチャレンジすることをいとわず、現状の改善を意識し実行できる方

Mijn profiel

Maak en beheer profielen voor toekomstige kansen.

Naar profiel

Mijn sollicitaties

Houd uw kansen bij.

Mijn sollicitaties

VERANDERING BEGINT BIJ JEZELF

We zijn op zoek naar gedurfde ideeën en nieuwe inzichten - want die vormen de basis voor innovatie. Kom ons helpen en bouw mee aan de toekomst van de gezondheidszorg.

Engineering

De kans om nieuwe oplossingen uit te vinden. De voordelen van het werken voor een marktleider. De kracht om levens te verbeteren. Dat, en nog veel meer, zul je bij ons vinden.

Sales

Levensveranderende oplossingen bieden aan de mensen die ze nodig hebben. Beloond worden voor werk dat loont.

Regulatory

Kom ons uitdagen bij onze uitdaging om de gezondheidszorg wereldwijd betaalbaarder en toegankelijker te maken. Jouw inzicht en toezicht zullen ons helpen om oplossingen te ontwikkelen die de wereld veranderen.

MEER LEZEN OVER DE MISSIE VAN MEDTRONIC.

Onze missie om “pijn te verlichten, gezondheid te herstellen en levens te verlengen” is meer dan een losse uitspraak. Het is een overtuiging die onze werknemers elke dag waarmaken.

ERVARING VAN EEN WERKNEMER:
ENGINEERING

Alyse is Engineering Program Manager voor Neuromodulation in het Amerikaanse Minneapolis, Minnesota.

VRAAG JIJ JE AF HOE HET IS OM VOOR MEDTRONIC TE WERKEN?

Onze werknemers hebben diverse achtergronden, maar een gemeenschappelijk doel: levens veranderen.

WIJ WAARDEREN DE EIGENSCHAPPEN DIE JOU UNIEK MAKEN.

Kom bij ons werken, en voeg de kracht van jouw unieke visie toe aan onze cultuur van samenwerking en innovatie.

“De missie om de toegang tot gezondheidszorg wereldwijd te vergroten, is iets waar we allemaal vol trots aan werken. Fijne mensen, goede sfeer, hoge lonen. De CEO is geweldig - hij kan onze missie duidelijk communiceren en hij is meer dan toegewijd om deze te bereiken.”

“Slimme en toegewijde collega's. Gedreven door de missie. Goede voorwaarden. Goede carrièremogelijkheden op lange termijn. Het bedrijf is groot genoeg, dus er zijn altijd boeiende projecten om aan te werken.”

“Het besef dat je elke dag helpt om mensenlevens te redden, maakt dit een geweldige plek om te werken. Opleidingen over praktijken op het gebied van efficiëntie, kwaliteit en nog veel meer. Uitstekende collega's.”

0 0 0

0 0 0

BIJ MEDTRONIC WERKEN

Kom werken voor een van’s werelds meest toonaangevende bedrijven op het gebied van medische technologieën en oplossingen.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.