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Prin Rgl Reimbursement Econ Analyst

🔍 Tokyo, Japan

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Health Econ, Policy & Reimbursement
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18000B4H N. richiesta
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Tue 19 Jun 06:33 Data di pubblicazione
Grazie dell'interesse dimostrato per la posizione di Prin Rgl Reimbursement Econ Analyst. Questa posizione è stata chiusa ma puoi cercare tra le nostre 1,349 offerte di lavoro aperte facendo clic qui.

Must Haves (Minimum Requirements) 

 

Knowledge/Education

·         大卒以上（理系であればより好ましい）

 

Job Experience

·         3~5年の医療業界における業務経験

o    製品の臨床的・経済的有用性を調査・記載することから、文献（英文含む）の精読および要約等の経験が必要。

o    薬事・マーケティング・クリニカル・営業の経験があればより好ましい。

 

Skills/Competency Required

·         日本語能力（文章作成・正確な意思疎通能力）

o    保険適用希望書作成のため、日本語による分かりやすい文章作成能力

o    行政との窓口となることから、わかりやすく、正確な日本語の会話能力

·         英語でのコミュニケーション能力

o    海外文献の理解及び保険戦略を電話会議で海外担当者に説明できる程度の英語力

·         事業部・間接部門との間で良好なコミュニケーションを築ける能力

·         PCスキル（Word, Excel, Power Point）（エクセルにおけるVlookup機能・Pivot機能が使用できるとより好ましい）

·         新しいことにチャレンジすることをいとわず、現状の改善を意識し実行できる方

 

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IL CAMBIAMENTO INIZIA CON VOI

Cerchiamo idee audaci e nuove prospettive: è questo che guida l’innovazione. Lavorate con noi per dare un nuovo impulso all’assistenza sanitaria.

INGEGNERIA

L’opportunità di creare. Il vantaggio di far parte di un’azienda leader. La possibilità di migliorare la vita delle persone. Troverete tutto questo e tanto altro.

ULTERIORI INFORMAZIONI

VENDITE

Offrire soluzioni in grado di cambiare la vita a chi ne ha bisogno. Realizzatevi con un lavoro gratificante.

ULTERIORI INFORMAZIONI

NORMATIVE

Unitevi alla nostra sfida nel rendere l’assistenza sanitaria globale accessibile e sostenibile. Le vostre intuizioni e la vostra supervisione ci aiuteranno a creare soluzioni in grado di migliorare la vita di milioni di persone in tutto il mondo.

ULTERIORI INFORMAZIONI

PER SAPERNE DI PIÙ SULLA
MISSIONE DI MEDTRONIC.

La nostra missione “alleviare il dolore, ridare salute e prolungare la vita” è molto più di una dichiarazione. È un principio che i nostri dipendenti seguono ogni giorno.

ULTERIORI INFORMAZIONI

STORIA DI DIPENDENTI:
INGEGNERIA

Alyse è un Engineering Program Manager per la Neuromodulazione a Minneapolis, Minnesota.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Cosa significa lavorare in
MEDTRONIC?

I nostri dipendenti provengono da contesti diversi migliorare la vita di milioni di persone in tutto il mondo anziché cambiare le vite.

ULTERIORI INFORMAZIONI

APPREZZIAMO CIÒ CHE VI RENDE
UNICI.

Unitevi a noi portando il potere delle vostre idee nella nostra realtà collaborativa e innovativa.

ULTERIORI INFORMAZIONI
“Migliorare l’accesso alla sanità globale è una missione di cui andiamo fieri e impegnandoci per conseguirla. Persone straordinarie, un’atmosfera divertente, retribuzione adeguata. Il CEO è straordinario: riesce a comunicare in modo estremamente chiaro quale sia la missione e dedica la sua vita a perseguirla.”
“Colleghi smart e impegnati. Imperniata sulla missione. Tanti vantaggi. Buone opportunità di carriera a lungo termine. L’azienda è sufficientemente ampia da trovare sempre interessanti progetti a cui lavorare.”
“Sapere che ogni giorno il vostro lavoro aiuta a salvare delle vite lo rende un luogo straordinario in cui lavorare. Formazione su processi lean, qualità e tanto altro. Colleghi eccellenti.”

LAVORARE DA
MEDTRONIC

Far parte di una delle aziende leader mondiali nel campo delle tec­nologie e soluzioni terapeutiche.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.