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Pricing Strategy Director

🔍 Singapore

📁: Sales & Marketing Support

📅   : 18000FRT Stellenausschreibung Nr.

📅   : Mon 20 Aug 22:00 Posting-Datum

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Pricing Strategy Director. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,490 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

Must Have: Minimum Requirements

Minimum of 10 years of relevant experience with 7+ years of managerial experience, or advanced degree with a minimum of 8 years of relevant experience with 7+ years of managerial experience

Bachelor's Degree is required

Main Job Requirements:

Strong Leader, able to engage, motivate and drive teams to excel on their performance, influencing the organization to maximize the value out of the function

Has multi-year Strategic and Operational Pricing experience in Healthcare environment. Preferably devices/consultancy environment. International experience mandatory

Has the ability to inspire, motivate, develop and lead a large multicultural group of employees across such a diverse region such APAC

Is an exceptional internal and external communicator and influencer

Ability to dedicate up to 50% of his time to travel within geographies

Multiple languages relevant to geography are an advantage

Core Competencies:

Global thinker with sensitivity to local cultures and differences

Change agent; people management, relationships / team work, communication & Influencing skills

Strategic thinking & Business acumen

Execution, results orientation & decision making

Innovation, proactive leadership, can-do attitude and risk taker

Technical Skills:

Desired knowledge and application of value based pricing
Strong analytical skills, able to generate key information, data and insight from disparate sources, able to make decisions based on limited information

Reporting:

Global Functional Leader (Solid), VP Finance APAC (Dotted)

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VERÄNDERUNG BEGINNT BEI IHNEN

Wir sind an neuen Ideen und einem frischen Blick interessiert – Faktoren, die wichtig für Innovationen sind. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung zu verändern.

Engineering

Die Chance, Ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Der Vorteil, für ein führendes Unternehmen zu arbeiten. Die Fähigkeit, das Leben von Menschen zu verbessern. Wie bieten Ihnen all das und noch viel mehr.

VERTRIEB

Helfen Sie Patienten mit Lösungen, die ihr Leben verändern. Erhalten Sie Anerkennung für lohnende Aufgaben.

REGULATORY AFFAIRS

Fordern Sie uns heraus und helfen Sie uns bei der schwierigen Aufgabe, die medizinische Versorgung weltweit bezahlbar und zugänglich zu machen. Mit Ihren Einsichten und Ihrem Weitblick unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von Lösungen, die die Welt verändern.

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE
MISSION VON MEDTRONIC.

Unsere Mission "Schmerzen lindern, Heilung fördern und Leben verlängern" ist mehr als nur ein Unternehmensleitsatz. Es ist eine Überzeugung, die unsere Mitarbeiter täglich leben.

MITARBEITERGESCHICHTE:
ENGINEERING

Alyse ist Engineering Program Manager für Neuromodulation in Minneapolis, Minnesota.

SIND SIE AN EINER
STELLE BEI
MEDTRONIC INTERESSIERT?

Unsere Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Werdegängen hat ein gemeinsames Ziel—die Lebensqualität von Menschen zu verbessern.

WIR SCHÄTZEN
IHRE
EINZIGARTIGKEIT.

Kommen Sie zu Medtronic und tragen Sie durch Ihre Persönlichkeit zu unserer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation bei.

“Wir sind stolz auf unsere Mission, den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Wir arbeiten hart daran, diese Pläne umzusetzen. Großartige Mitarbeiter, lockere Arbeitsatmosphäre, erstklassige Gehälter. Der CEO ist super - er kommuniziert unsere Mission klar und verständlich und setzt sich 100 Prozent für ihre Realisierung ein.”

“Intelligente und engagierte Mitarbeiter. Die Mission im Blick. Gute Sozialleistungen. Gute langfristige Karrierechancen. Das Unternehmen ist groß genug, um stets interessante Projekte anzubieten.”

“Es ist ein großartiger Arbeitsplatze, weil wir wissen, dass wir täglich dazu beitragen, Leben zu retten. Trainings zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zu Qualität und sonstige Themen. Hervorragende Kollegen.”

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ARBEITEN BEI
MEDTRONIC

Werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens für medizinische Technologien und Lösungen.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.