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Marketing
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21000KRK Stellenausschreibung Nr.
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Learning Experience Manager, ANZ. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,351 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

Must-Haves

  • Completed bachelor’s degree with min 7 years of experience, or advanced degree with min 4 years’ experience
  • Experience in vast group of commercial and functional teams preferably in the medical devices or alternatively in the other healthcare business such as pharma or hospital industry
  • Strong record of achieving performance goals and project deliverables
  • Proven ability to run projects across multiple functions & stakeholders identifying process improvements
  • High level communications and presentation skills
  • Ability to build strong relationships with key stakeholders
  • Experience in a “team oriented” multi-cultural environment
  • Motivated for self-development / improvement


Several jurisdictions across Australia have established mandatory requirements for healthcare workers and others working in health care settings to be vaccinated with at least two doses of a COVID-19 vaccine. To be eligible to apply and be considered for this role, Medtronic Australasia requires candidates to meet the conditions of the relevant and current Government directions (including Public Health Orders). The successful candidate will be required to provide evidence of vaccination before an appointment.

 


Nice-To-Haves:

  • Learning management system and global experience within APAC
  • Experience in event management systems and project management tool


We Offer


In our 5th Tenet of our Mission we recognize the personal worth of employees by providing an employment framework that allows personal satisfaction in work accomplished, security, advancement opportunity, and means to share in the company's success. Also, a competitive package is of course part of that. We offer a competitive salary and benefits package to all our employees:

  • Flexible working environment.
  • Annual Incentive Plan % depending on company results.
  • Pension scheme and group discount on healthcare insurances
  • Training possibilities via Cornerstone/Harvard Manage Monitor/GetAbstract
  • Employee Assistance Program and Recognize! (our global recognition program)


About Medtronic


Together, we can change healthcare worldwide. At Medtronic, we push the limits of what technology can do to help alleviate pain, restore health, and extend life. We challenge ourselves and each other to make tomorrow better than yesterday. It is what makes this an exciting and rewarding place to be.


We can accelerate and advance our ability to create meaningful innovations – but we will only succeed with the right people on our team. Let’s work together to address universal healthcare needs and improve patients’ lives. Help us shape the future.


Medtronic has been servicing Australia and New Zealand since 1973. We are a Best Place to Work in Australia and certified a Great Place to Work in both Australia and New Zealand. Medtronic was named by LinkedIn as a top company in Australia in 2021. We have also been recognized by the AFR on their ‘Most Innovative Companies List’ in 2019 and 2020.


Learn more about working at Medtronic: https://www.medtronic.com/au-en/about/careers.html

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Stellenausschreibung Nr.: 24000292

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Die Chance, Ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Der Vorteil, für ein führendes Unternehmen zu arbeiten. Die Fähigkeit, das Leben von Menschen zu verbessern. Wie bieten Ihnen all das und noch viel mehr.

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REGULATORY AFFAIRS

Fordern Sie uns heraus und helfen Sie uns bei der schwierigen Aufgabe, die medizinische Versorgung weltweit bezahlbar und zugänglich zu machen. Mit Ihren Einsichten und Ihrem Weitblick unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von Lösungen, die die Welt verändern.

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Alyse ist Engineering Program Manager für Neuromodulation in Minneapolis, Minnesota.

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Wir sind stolz auf unsere Mission, den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Wir arbeiten hart daran, diese Pläne umzusetzen. Großartige Mitarbeiter, lockere Arbeitsatmosphäre, erstklassige Gehälter. Der CEO ist super - er kommuniziert unsere Mission klar und verständlich und setzt sich 100 Prozent für ihre Realisierung ein.
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