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Business Finance Partner Coronary & Renal Denervation Aortic, Peripheral & Endovenous – UK&I, Benelux and Nordics

🔍 Eindhoven, Noord-Brabant, Netherlands

▾▸5 sedi supplementari
Norway Luxembourg Sweden Finland Belgium
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Finance
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210004RJ N. richiesta
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Fri 26 Feb 11:12 Data di pubblicazione
Grazie dell'interesse dimostrato per la posizione di Business Finance Partner Coronary & Renal Denervation Aortic, Peripheral & Endovenous – UK&I, Benelux and Nordics. Questa posizione è stata chiusa ma puoi cercare tra le nostre 1,349 offerte di lavoro aperte facendo clic qui.

Must Haves

  • University degree in Finance, Business or Accounting
  • 7+ years of professional finance experience – being close to an expert in Investment Management, Financial Modelling, Data Analysis and Go to Market Strategies.
  • In-depth know-how in Financial Planning, Performance Measurement, Financial Governance as well as Sales Incentive and Pricing
  • Willingness to business travelling 10-20% of time, covering the UKIBN area
  • Being business acumen – you understand the business model and are 100% business savvy
  • Being an advisor, you are an outstanding communicator and have the ability to communicate effectively according to the audience and to influence others to different ways of thinking & gain commitment
  • Strategic powers - you see the big picture and think on long-term perspective
  • Proactive and action oriented – you show initiative and act with a sense of urgency as well as with diplomacy when required

Nice to Haves

  • Masters level on MBA degree an / or having achieved a CPA/ACCA diploma
  • Finance, Planning and Analysis (FP&A) experienced in Business Finance
  • Work experience from a multinational commercial company or a recognized audit firm
  • Experience in working in a multicultural and diverse environment

Your Answer

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About Medtronic
At Medtronic, you will find a diverse team of innovators who bring their unique backgrounds and their individual life experiences to work every day. We work hard to cultivate a workforce that reflects our patients and partners, we believe it’s the only way to drive healthcare forward.  We want to attract a diverse workforce, regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, veteran status, or any other characteristic protected by state or local law. Join us and bring the power of your point of view to our culture of collaboration and innovation. It is through strong diversity, inclusion, and engagement that we can remain a leader in medical technology and solutions. And by embracing everything you have to offer — your unique perspectives, talents, and contributions — we can live up to the promise of our Mission.

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IL CAMBIAMENTO INIZIA CON VOI

Cerchiamo idee audaci e nuove prospettive: è questo che guida l’innovazione. Lavorate con noi per dare un nuovo impulso all’assistenza sanitaria.

INGEGNERIA

L’opportunità di creare. Il vantaggio di far parte di un’azienda leader. La possibilità di migliorare la vita delle persone. Troverete tutto questo e tanto altro.

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VENDITE

Offrire soluzioni in grado di cambiare la vita a chi ne ha bisogno. Realizzatevi con un lavoro gratificante.

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Unitevi alla nostra sfida nel rendere l’assistenza sanitaria globale accessibile e sostenibile. Le vostre intuizioni e la vostra supervisione ci aiuteranno a creare soluzioni in grado di migliorare la vita di milioni di persone in tutto il mondo.

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PER SAPERNE DI PIÙ SULLA
MISSIONE DI MEDTRONIC.

La nostra missione “alleviare il dolore, ridare salute e prolungare la vita” è molto più di una dichiarazione. È un principio che i nostri dipendenti seguono ogni giorno.

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STORIA DI DIPENDENTI:
INGEGNERIA

Alyse è un Engineering Program Manager per la Neuromodulazione a Minneapolis, Minnesota.

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Cosa significa lavorare in
MEDTRONIC?

I nostri dipendenti provengono da contesti diversi migliorare la vita di milioni di persone in tutto il mondo anziché cambiare le vite.

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APPREZZIAMO CIÒ CHE VI RENDE
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Unitevi a noi portando il potere delle vostre idee nella nostra realtà collaborativa e innovativa.

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“Migliorare l’accesso alla sanità globale è una missione di cui andiamo fieri e impegnandoci per conseguirla. Persone straordinarie, un’atmosfera divertente, retribuzione adeguata. Il CEO è straordinario: riesce a comunicare in modo estremamente chiaro quale sia la missione e dedica la sua vita a perseguirla.”
“Colleghi smart e impegnati. Imperniata sulla missione. Tanti vantaggi. Buone opportunità di carriera a lungo termine. L’azienda è sufficientemente ampia da trovare sempre interessanti progetti a cui lavorare.”
“Sapere che ogni giorno il vostro lavoro aiuta a salvare delle vite lo rende un luogo straordinario in cui lavorare. Formazione su processi lean, qualità e tanto altro. Colleghi eccellenti.”

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MEDTRONIC

Far parte di una delle aziende leader mondiali nel campo delle tec­nologie e soluzioni terapeutiche.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.