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Associate Inside Sales Rep - Lead Generation (Duluth, GA)

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Sales
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20000LVX Numéro de demande de personnel
Merci de votre intérêt pour le poste de Associate Inside Sales Rep - Lead Generation (Duluth, GA). Malheureusement, le poste est comblé, mais vous pouvez effectuer une recherche dans nos 1,343 emplois vacants en cliquant ici.

Basic Qualifications:

 

  • A High School Diploma AND a minimum 4 years of relevant work experience OR 

  • An Associate’s Degree AND a minimum 2 years of relevant work experience OR 

  • A Bachelor’s Degree AND 0 years of experience

 

Desired/Preferred Qualifications and Competencies:

 

·       Inside Sales/Remote Sales experience

·       Bachelor’s Degree with emphasis in Life Sciences, Medicine, or Business preferred

·       Medical device experience

·       Experience working in SFDC

·       Experience selling in a new or changed sales channel

·       Strong desire to learn and grow professionally

·       Excellence in process management and organizational agility

Established business planning and forecasting experience.
Demonstrated formal sales skills training, preferably from a Fortune 500 company.
Proven track record of exceeding sales quotas. 

Good computer skills with specific skills in Microsoft Office: Power point, Excel, and Word.

 

Physical Job Requirements:

 

The physical demands described within the Responsibilities section of this job description are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

 

·       While performing the duties of this job, the employee is regularly required to be independently mobile. 

·       The employee is also required to interact with a computer and communicate with peers and co-workers.

·       Other examples: Able to lift 50 pounds, Able to view items through microscope, Extended periods of time doing computer-based work

  • Travel less than 25%

 

 

 

 

ABOUT MEDTRONIC

Together, we can change healthcare worldwide.  At Medtronic, we push the limits of what technology can do to help alleviate pain, restore health and extend life.  We challenge ourselves and each other to make tomorrow better than yesterday.  It is what makes this an exciting and rewarding place to be.

 

We can accelerate and advance our ability to create meaningful innovations – but we will only succeed with the right people on our team.  Let’s work together to address universal healthcare needs and improve patients’ lives.  Help us shape the future.

 

EEO STATEMENT

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

 

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here:

http://www.uscis.gov/e-verify/employees

 

DISCLAIMER

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position.

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