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TMCF MBA Intern - Summer 2021

🔍 Minneapolis, Minnesota, United States

📁: Intern

📅   : 20000IIO Numéro de demande de personnel

📅   : Nov 03, 2020 Date de publication

Merci de votre intérêt pour le poste de TMCF MBA Intern - Summer 2021. Malheureusement, le poste est comblé, mais vous pouvez effectuer une recherche dans nos 1,349 emplois vacants en cliquant ici.

MUST HAVE:

Currently pursuing an MBA (class of 2022)

2 years relevant experience (3+ strongly preferred)

Broad theoretical job knowledge typically obtained through advanced education.

Highly mobile; willing to pursue and relocate to different geographic assignments

Eligible to work in the U.S. on a permanent basis without the need for future sponsorship for an employment visa

A recipient of a Thurgood Marshall College Fund (TMCF) Scholarship

NICE TO HAVE:

3+ years of professional work experience

Highly collaborative with excellent communication, leadership, and strategic-thinking skills

Bright, flexible, and results-oriented, with a high degree of humility

Ability to navigate in a large, highly complex organization

Comfortable with ambiguity (can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and take action without having a complete picture; can comfortably handle risk and uncertainty)

Experience in the medical or healthcare field / industry, or similar

For information about Medtronic’s business and work environment refer to our home page at http://www.medtronic.com. Medtronic is an equal opportunity employer committed to cultural diversity in the workplace. All individuals are encouraged to apply.

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2024 AISES Intern Candidates for Medtronic

 Minneapolis, Minnesota, United States

📁 Intern

Numéro de demande de personnel: 23000FSB

LE CHANGEMENT COMMENCE AVEC VOUS

Nous sommes à la recherche d' idé es audacieuses et de connaissances novatrices; ce sont les moteurs de l'innovation. Rejoignez-nous sur la route pour construire le futur des soins de santé.

INGÉNIERIE

L'opportunité d'inventer. L'avantage de rejoindre un leader. Le pouvoir d'amé liorer des vies. Vous trouverez tout cela ici, et bien d'autres choses.

VENTES

Proposez des solutions qui changeront la vie de ceux qui en ont vraiment besoin. Soyez récompensé pour du travail qui mérite de l'être.

RÉGLEMENTATION

Aidez-nous à relever notre défi de rendre les soins de santé plus abordables et accessibles à l'échelle mondiale. Vos connaissances et votre supervision nous aideront à créer des solutions qui changeront le monde.

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MISSION MEDTRONIC.

Notre mission de “soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. C'est une conviction qui anime nos employés au quotidien.

HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

VOUS ENVISAGEZ
DE TRAVAILLER CHEZ
MEDTRONIC?

Nos employés viennent d'horizons divers et ont un but commun : changer des vies.

NOUS ACCORDONS DE LA VALEUR À CE QUI
VOUS REND
UNIQUE.

Joignez-vous à nous pour partager votre point de vue unique sur notre culture de collaboration et d'innovation.

“La mission d'améliorer l'accès aux soins de santé partout dans le monde est une mission dont nous sommes tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphè re de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est formidable. Il communique clairement sur la mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.”

“Des collègues intelligents et engagés. Portés par la mission. Bons avantages. Bonnes opportunités de carrière à long terme. La société est suffisamment grande pour que vous trouviez toujours des projets intéressants sur lesquels travailler.”

“Savoir que votre travail de tous les jours aide à sauver des vies rend le travail d'autant plus intéressant. Formation dans le domaine des pratiques d'apprentissage, de la qualité, et autre. Excellents collaborateurs.”

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TRAVAILLER CHEZ
MEDTRONIC

Joignez-vous à l'une des sociétés les plus avancées au monde en matiè re de solutions et de technologies médicales.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.