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TERRITORY MANAGER HERNIA & SURGICAL PRODUCTS, DENMARK

🔍 Copenhagen, Hovedstaden, Denmark

▾▸1 ubicación adicional
Denmark
📁
Sales
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20000L6D Nº de solicitud
📅
Wed 05 May 11:43 Fecha de publicación
Le agradecemos el interés mostrado en la posición TERRITORY MANAGER HERNIA & SURGICAL PRODUCTS, DENMARK. Desafortunadamente esta oportunidad de trabajo está cerrada, pero puede consultar nuestras 1,349 ofertas de trabajo haciendo clic aquí.

Must Haves
•    Bachelor’s or Business Degree.
•    2 plus years of sales experience, preferable from the Life Science industry.
•    Strong communication skills.
•    Good presentation and negotiation skills.
•    Broad knowledge of sales techniques.
•    Strong ability to spot business opportunities and to persuade and influence others internally and externally.
•    Used to work independently with a high level of time management skills.
•    Fluent in Danish and English.
•    Ability to travel in Denmark and a clean driver’s license.

Nice to Haves
•    Knowledge about the health care sector.
•    Independency, commitment and accountability for implementation, result-driven, hands-on.
•    Ability to work well under pressure, in a dynamic environment.
•    Engagement, Team Spirit, Can-do attitude.
•    Passion for new technologies and revolutionary products.
•    Wanting to make a difference.

Your Answer 
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About Medtronic
At Medtronic, you will find a diverse team of innovators who bring their unique backgrounds and their individual life experiences to work every day. We work hard to cultivate a workforce that reflects our patients and partners, we believe it’s the only way to drive healthcare forward.  We want to attract a diverse workforce, regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, veteran status, or any other characteristic protected by state or local law. Join us and bring the power of your point of view to our culture of collaboration and innovation. It is through strong diversity, inclusion, and engagement that we can remain a leader in medical technology and solutions. And by embracing everything you have to offer — your unique perspectives, talents, and contributions — we can live up to the promise of our Mission.

 

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Alyse es directora de programas de ingeniería de la unidad de Neuromodulation en Minneapolis, Minnesota (EE. UU.).

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Nuestros empleados proceden de diferentes orígenes pero tienen un objetivo en común: cambiar vidas.

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It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.