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Sr Reimbursement Analyst - EMEA

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📁: Health Econ, Policy & Reimbursement

📅   : 18000HM6 Requisição nº.

📅   : Tue 06 Nov 04:39 Data de Publicação

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Must Have: Minimum Requirements

Degree in Economics, Health Economics or Bioscience (including Medicine, Pharmacy, Biostatistics)
At least 2 years’ experience in reimbursement, health economics or market access
Track record of successful reimbursement and funding achievements for medical technologies (pharma or devices)
Knowledge of epidemiology, clinical study design and analysis of healthcare administrative databases including analysis, interpretation and reporting
Expertise in methods of economic evaluation of medical technologies
Deep knowledge of the reimbursement/funding policies of European markets
Fluent in English,
IT: Microsoft Excel, Word and Powerpoint proficient user
Willingness to travel up to 30%

Nice to Have

Additional European languages are a plus

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As Minhas Submissões

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As Minhas Submissões

A MUDANÇA COMEÇA COM VOCÊ

Buscamos ideias ousadas e novas percepções - é isso que motiva a inovação Venha conduzir o futuro da assistência médica conosco.

ENGENHARIA

A oportunidade de inventar. O benefí cio de se juntar a um líder. O poder de melhorar vidas. Você encontrará tudo isso e muito mais aqui.

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VENDAS

Traga soluções que mudam vidas para aqueles que precisam delas. Seja recompensado por um trabalho recompensador.

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REGULATÓRIO

Desafie-nos em nosso desafio de tornar a assistência médica global mais barata e acessível. Sua visão e supervisão nos ajudarão a criar soluções que mudam o mundo.

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LEIA SOBRE A
MISSíO DA MEDTRONIC.

Nossa missão de “aliviar a dor, restabelecer a saúde e prolongar a vida” é mais do que uma declaração. Ela é uma crença que os nossos funcionários vivenciam todos os dias.

HISTÓRIA DE FUNCIONÁRIO:
ENGENHARIA

Alyse é uma Gerente de Programa de Engenharia na Neuromodulação em Minneapolis, Minnesota.

PENSANDO EM
TRABALHAR NA
MEDTRONIC?

Nossos funcionários possuem experiências variadas com uma meta em comum: mudar vidas.

NÓS VALORIZAMOS O QUE
TORNA VOCÊ
ÚNICO.

Junte-se a nós e traga o poder do seu ponto de vista único para a nossa cultura de colaboração e inovação.

“A missão de melhorar o acesso à assistência médica de maneira global é algo de que todos nós temos muito orgulho de trabalhar de maneira árdua para alcançar. Pessoas ótimas, atmosfera divertida, salários competitivos. O CEO é fantástico - ele é um comunicador muito claro da missão e está verdadeiramente dedicando sua vida para realizá-la.”

“Colegas de trabalho inteligentes e comprometidos. Voltado para a missão. Bons benefícios. Boas oportunidades de carreira no longo prazo. A empresa é bastante grande e você sempre encontra projetos interessantes nos quais trabalhar.”

“Saber que o trabalho diário ajuda a salvar vidas torna-a um ótimo lugar para se trabalhar. Treinamento em práticas enxutas, qualidade e outras. Colegas excelentes.”

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TRABALHANDO NA
MEDTRONIC

Seja parte de uma das principais empresas de tecnologia e soluções médicas do mundo.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.