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Sr Human Centered Design Researcher - Surgical Robotics

🔍 Boston, Massachusetts, United States

📁
Engineering
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20000IP6 N. richiesta
📅
Thu 03 Dec 17:42 Data di pubblicazione
Grazie dell'interesse dimostrato per la posizione di Sr Human Centered Design Researcher - Surgical Robotics. Questa posizione è stata chiusa ma puoi cercare tra le nostre 1,344 offerte di lavoro aperte facendo clic qui.

Must Have: Minimum Requirements 

  • Bachelor’s degree with a minimum of 4 years of experience, or advanced degree with a minimum of 2 years experience.

Nice to Have:

  • Cogent, concise written communication
  • Excellent presentation skills – engaging and well-detailed documentation
  • Travel up to 20% of the time primarily between Boston and North Haven facilities via car or train as well as domestically and internationally at times.
  • 2+ years’ experience with regulated product development process (e.g. IEC62366; requirements; development stages)
  • Relational database design and management
  • Clear workflow transparency and communication to meet fluid project priorities and tight timelines 

 

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  The physical demands described within the Day in the Life section of this job description are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

 

EEO

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

 

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here: http://www.uscis.gov/e-verify/employees 

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It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.