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Senior Manager - Commercial Development & Value Based Healthcare Diabetes EMEA

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Strategy & Bus Development
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18000GOS Nº de solicitud
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Fri 24 Aug 06:24 Fecha de publicación
Le agradecemos el interés mostrado en la posición Senior Manager - Commercial Development & Value Based Healthcare Diabetes EMEA. Desafortunadamente esta oportunidad de trabajo está cerrada, pero puede consultar nuestras 1,492 ofertas de trabajo haciendo clic aquí.

Must Have: Minimum Requirements

 

•            BS/BA degree in marketing, economics, or biomedical engineering.

•            10+ years professional experience in a business function (Sales, Marketing, Business / Market Development).

•            7+ years professional experience in Healthcare / Medical Devides / Pharma in a mature European market with knowledge of healthcare economics.

•            5+ years of leadership experience, ideally with a heterogenous team.

•            A flexible individual feeling at ease in different cultures and situations.

•            Solid experience in a large corporate environment with a significant matrix culture.

•            Ability to build interdependent partnerships that cooperate across functions and geographies.

•            Proven track record of working well with sales management and other relevant personnel

•            Fluency in English

•            Excellent IT skills with experience of Microsoft Word/Outlook/Excel/PowerPoint.

•            Strong written and verbal communication and presentation skills.

•            Strong interpersonal and influencing skills and an ability to lead and bring people along towards the Diabetes strategy.

•            High energy individual that brings enthusiasm and passion into the working environment.

 

 

Nice to have

 

•            MBA and / or additional Healthcare related (scientific or engineering) post-graduate degree a plus.

•            Any other European languages a plus.

 

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EL CAMBIO EMPIEZA POR USTED

Buscamos ideas atrevidas e innovadoras, eso es lo que impulsa la innovación. Impulse con nosotros el futuro de la atención sanitaria.

INGENIERÍA

La oportunidad de crear, la ventaja de unirse a una empresa líder, el poder de mejorar vidas. Aquí encontrará todo esto y mucho más.

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VENTAS

Haga llegar soluciones transformadoras a aquellos que las necesitan. Sea recompensado por un trabajo gratificante.

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ASUNTOS NORMATIVOS

Desafíenos en nuestro reto de hacer la atención sanitaria global más asequible y accesible. Sus conocimientos y su supervisión nos ayudarán a crear soluciones que cambien el mundo.

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LEA MÁS ACERCA DE LA MISIÓN DE MEDTRONIC.

Nuestra misión de “aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida” es mucho más que una afirmación. Es una creencia que nuestros empleados viven cada día.

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"HISTORIAS DE EMPLEADOS:
INGENIERÍA

Alyse es directora de programas de ingeniería de la unidad de Neuromodulation en Minneapolis, Minnesota (EE. UU.).

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¿CONSIDERANDO TRABAJAR EN MEDTRONIC?

Nuestros empleados proceden de diferentes orígenes pero tienen un objetivo en común: cambiar vidas.

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VALORAMOS LO QUE LE HACE ÚNICO.

Únase a nosotros y sume la fuerza de su propio aporte a nuestra cultura de colaboración e innovación.

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“La misión de mejorar el acceso a la atención sanitaria en todo el mundo es un objetivo para el cual que todos estamos realmente orgullosos de trabajar. Gente estupenda, una atmósfera divertida, salarios propios de grandes ciudades. El director ejecutivo es fantástico, es un comunicador que transmite de forma transparente los detalles de la misión y verdaderamente dedica su vida a cumplirla.”
“Trabajadores inteligentes y comprometidos, una empresa impulsada por la misión, con grandes ventajas y excelentes oportunidades profesionales a largo plazo. La empresa es tan grande que siempre encontrará proyectos interesantes en los que trabajar.”
“Saber que su trabajo diario ayuda a salvar vidas lo convierte en un excelente lugar de trabajo. Formación en prácticas Lean, calidad y muchas más cosas. Además de excelentes compañeros.”

TRABAJAR EN
MEDTRONIC

Forme parte de una de las empresas líderes de tecnología y soluciones médicas a nivel mundial.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.