Responsable Ressources Humaine / HRBP - Rillieux-La-Pape F/H
Profil recherché
- Formation supérieure en ressources humaines
- Expérience d’au moins 5 ans en tant que Responsable Ressources Humaines ou HRBP
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication, à la fois à l'écrit et à l'oral en français et en anglais
- Expérience en relation et négociation avec les partenaires sociaux (CSE, syndicats etc…)
- La connaissance du secteur industriel médical et de la R&D serait un plus
- Votre dynamisme, votre réactivité et proactivité, votre goût pour le travail en équipe, votre autonomie et votre sens du service, sont nécessaires à votre réussite à ce poste
- Compétences en organisation et priorisation du travail
- Horaires : forfait annuel en jours
- Du Lundi au Vendredi
- Repos le Week-end
- Travail en journée
A propos de Medtronic
Medtronic, qui emploie 91 000 collaborateurs à travers le monde, est un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Dans plus de 160 pays, Medtronic contribue, au travers de produits et de thérapies variées, à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de personnes. Chaque seconde, partout dans le monde, deux patients bénéficient d’une thérapie Medtronic.
La passion de gagner anime nos équipes et les valeurs de confiance, de respect, de franchise sont essentielles pour notre groupe de même qu’un sens aigu de la satisfaction client. Medtronic vous offre la possibilité d’évoluer dans un environnement de travail international, dynamique et à forte valeur ajoutée. Vous aurez l’opportunité d’évoluer avec des professionnels passionnés, d’interagir avec les clients et de montrer votre potentiel.
Medtronic France est certifiée Top Employeur 2019.
Diversité
Chez Medtronic, vous trouverez une équipe diverse et innovante qui met quotidiennement en œuvre ses compétences et expériences uniques. Nous voulons attirer des personnes venant de tous horizons, quels que soient leur âge, couleur, origine, citoyenneté, handicap physique ou mental, religion, croyances, genre, orientation sexuelle, identité etc. C'est grâce à une forte diversité, une forte inclusion et un engagement sans faille que nous pourrons rester leader en matière de technologie et de solutions médicales. En acceptant tout ce que vous avez à offrir - vos perspectives, talents et contributions uniques - nous pourrons tenir les promesses de notre mission : soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie.
