🌎
การติดประกาศงานนี้จะใช้ได้ในบางภาษาของเว็บไซต์

Reimbursement Manager EMEA - Cardiac Surgery & Structural Heart

🔍 Tolochenaz, Vaud, Switzerland

▾▸11 สถานที่เพิ่มเติม
Munich area, Bavaria, Germany Wien, Wien, Austria Milano, Lombardia, Italy Barcelona, Spain Paris, Île-de-France, France Brussels, Brussels, Belgium Lisboa, Lisboa, Portugal Eindhoven, Noord-Brabant, Netherlands Meerbusch, North Rhine-Westphalia, Germany Madrid, Madrid, Spain London, London, United Kingdom
📁
Health Econ, Policy & Reimbursement
📅
18000KAT # คำขอรับพนักงาน
📅
Oct 19, 2018 วันที่ติดประกาศ
ขอบคุณที่ให้ความสนใจในตำแหน่ง Reimbursement Manager EMEA - Cardiac Surgery & Structural Heart น่าเสียดาย ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว แต่คุณสามารถค้นหางานที่เปิดรับสมัครกว่า 1,349 รายการของเราได้โดยคลิกที่นี่

Must Have: Minimum Requirements

 

·                Postgraduate degree (MS, MPH, MPP, MBA, PhD or MD) in Economics, Health Economics, Life Sciences,  Health Policy or related field required

·                7+ years market access experience for medical devices or pharmaceutical products (reimbursement, health economics, HTA and funding applications)

·                7+ years’ experience in health economics, outcomes research or medical device technology assessment with a track record of successful reimbursement and funding applications in the health care environment

·                Good knowledge of the application, development and review of health economic models

·                Experience in conducting outcomes research projects and developing value propositions

·                Good knowledge of reimbursement systems in Europe

·                Fluent in English

·                Excellent oral and written communication skills, ability to work across cultures, strong project management skills,  results orientation, quality orientation

 

Nice to have

 

·                Additional European languages

·                Record of publication in peer reviewed journals

·                Ability to work comfortably and collaboratively in a complex, matrix organization.

·                Strong interpersonal and cultural competencies

·                Ability to clearly communicate technical concepts to diverse non-technical audiences.

·                Cardiology knowledge

 

โปรไฟล์ของฉัน

สร้างและจัดการโปรไฟล์สำหรับโอกาสในอนาคต

ไปที่โปรไฟล์

การส่งใบสมัครของฉัน

ติดตามโอกาสของคุณ

การส่งใบสมัครของฉัน

การเปลี่ยนแปลงเริ่มต้นขึ้นที่คุณ

เรามองหาความคิดที่แปลกแหวกแนวและความเข้าใจอย่างลึกซึ้งใหม่ ๆ ซึ่งเป็นสิ่งที่ขับเคลื่อนให้เกิดนวัตกรรม มาร่วมขับเคลื่อนอนาคตด้านการแพทย์ไปกับเรา

ฝ่ายวิศวกรรม

โอกาสในการสร้างสรรค์สิ่งประดิษฐ์ สิทธิประโยชน์ในการเข้าร่วมเป็นผู้นำ พลังในการพัฒนาชีวิตของผู้คนให้ดีขึ้น คุณจะพบทั้งหมดนั้นและอื่น ๆ อีกมากมายที่นี่

อ่านข้อมูลเพิ่มเติม

ฝ่ายขาย

ส่งมอบโซลูชั่นที่สามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตของผู้คนให้แก่ผู้ที่ต้องการโซลูชั่นดังกล่าว รับรางวัลจากการทำงานที่ให้ผลตอบแทนอย่างคุ้มค่า

อ่านข้อมูลเพิ่มเติม

ฝ่ายกำกับดูแล

กระตุ้นเราให้ทำสิ่งที่ท้าทายด้วยการเป็นบริษัทด้านการแพทย์ที่สามารถเข้าถึงและจัดหาได้มากยิ่งขึ้น ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งและการตรวจสอบดูแลของคุณจะช่วยให้เราสร้างโซลูชั่นที่เปลี่ยนแปลงโลกใบนี้

อ่านข้อมูลเพิ่มเติม

อ่านข้อมูลเกี่ยวกับพันธกิจของ
MEDTRONIC

พันธกิจใน “การบรรเทาความเจ็บปวด ฟื้นฟูสุขภาพ และทำให้ชีวิตยืนยาว” ของเราเป็นมากกว่าแค่คำพูด นี่คือความเชื่อที่พนักงานของเรายึดถือปฏิบัติทุกวัน

อ่านข้อมูลเพิ่มเติม

เรื่องราวของพนักงาน:
ฝ่ายวิศวกรรม

Alyse เป็นผู้จัดการโครงการฝ่ายวิศวกรรมสำหรับการฝังเข็ม (Neuromodulation) ที่เมืองมิเนอาโปลิส รัฐมินนิโซตา

อ่านข้อมูลเพิ่มเติม

อยากทราบเกี่ยวกับการทำงานที่
MEDTRONIC ใช่หรือไม่?

พนักงานของเรามีภูมิหลังที่แตกต่างกันแต่มีเป้าหมายร่วมกัน นั่นคือการเปลี่ยนแปลงชีวิตของผู้คน

อ่านข้อมูลเพิ่มเติม

เราให้คุณค่ากับสิ่งที่
ทำให้คุณ
แตกต่าง

มาร่วมงานกับเรา และนำพลังจากมุมมองที่แตกต่างของคุณมาสู่วัฒนธรรมของเราที่เน้นการทำงานร่วมกันและนวัตกรรม

อ่านข้อมูลเพิ่มเติม
“พันธกิจในการปรับปรุงการเข้าถึงการดูแลรักษาทางการแพทย์ทั่วโลกคือสิ่งที่เราทุกคนภูมิใจเป็นอย่างยิ่งในการทำงานอย่างหนักเพื่อให้ได้บรรลุผลสำเร็จดังกล่าว พบเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยม และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่สนุกสนาน พร้อมเงินเดือนสูง CEO ที่ยอดเยี่ยม - ผู้บริหารที่สามารถสื่อสารถึงพันธกิจได้อย่างชัดเจนและทุ่มเทอย่างจริงจังเพื่อให้ได้บรรลุผลสำเร็จ”
“พบเพื่อนร่วมงานที่ฉลาดและมุ่งมั่น พร้อมปฏิบัติงานตามพันธกิจ รวมทั้งรับสวัสดิการที่ดีเยี่ยม และโอกาสสำหรับการทำงานในระยะยาวที่ดี บริษัทที่ใหญ่พอให้คุณค้นหาโครงการที่น่าสนใจในการทำงานเสมอ”
“เมื่อคุณมาทำงานทุกวันโดยทราบว่างานที่คุณทำสามารถช่วยชีวิตผู้คนได้มากมาย นี่จึงทำให้ที่นี่เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม รับการฝึกอบรมเรื่องการปฏิบัติงานอย่างเป็นเลิศ คุณภาพและอื่น ๆ และพบกับเพื่อนร่วมงานชั้นยอด”

การทำงานที่
MEDTRONIC

มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในบริษัทที่มอบโซลูชั่นและเทคโนโลยีทางการแพทย์ชั้นนำของโลก

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.