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Product Specialist Neuromodulation (m/w/d) – Meerbusch

🔍 Meerbusch, North Rhine Westphalia, Germany

▾▸1 weiterer Standort
Düsseldorf, North Rhine Westphalia, Germany
📁
Marketing
📅
200006GW Stellenausschreibung Nr.
📅
Wed 27 Jan 13:03 Posting-Datum
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Product Specialist Neuromodulation (m/w/d) – Meerbusch. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,349 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

Ihr Profil


• Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ technische Ausbildung- -
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  aufgrund der medizinischen Relevanz der zu bearbeitenden Aufgaben
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten / Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Laien- als auch auf Expertenniveau 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse gängiger MS-Office Anwendungen
• Hohe Service- und Kundenorientierung 
• Flexibilität hinsichtlich kurzfristiger Diensreisen


Darüber freuen wir uns


• Kenntnisse innerhalb der Gesundheitsindustrie bzw. im Krankenhaussektor


Der nächste Schritt


Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne mit uns gemeinsam mehr bewegen. Über die Schaltfläche „Bewerben“ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf in Deutsch/Englisch) sowie relevante Zeugnisse) online hochladen. Bitte nennen Sie uns Ihr Wunschgehalt und wann Sie bei uns anfangen können. 


Über Medtronic


Als weltweit führender Anbieter im Bereich Medizintechnik und medizinischer Serviceleistungen verbessert Medtronic jedes Jahr die Lebensqualität und Gesundheit von Millionen  Menschen weltweit. Wir nutzen unsere klinischen, therapeutischen und ökonomischen Erfahrungen, um die wachsenden Herausforderungen im Gesundheitssektor zu meistern. 


Lassen Sie uns unter dem Motto „Further, Together“ gemeinsam die Gesundheitsversorgung voranbringen.


Medtronic begrüßt Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechts-identität, anderen Kriterien nach geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.


Werden Sie ein Teil von uns und bereichern Sie mit Ihrer Persönlichkeit unsere Kultur von Zusammenarbeit und Innovation. Durch ein hohes Maß an Vielfalt, Integration und Engagement können wir auch in Zukunft einer der führenden Unternehmen im Bereich der Medizintechnologie bleiben. Indem wir alles, was Sie mitbringen - Ihre ganz persönlichen Sichtweisen, Begabungen und Fähigkeiten - in unser Unternehmen einfließen lassen, erfüllen wir auch das Versprechen unserer Mission.

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Wir sind an neuen Ideen und einem frischen Blick interessiert – Faktoren, die wichtig für Innovationen sind. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung zu verändern.

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Fordern Sie uns heraus und helfen Sie uns bei der schwierigen Aufgabe, die medizinische Versorgung weltweit bezahlbar und zugänglich zu machen. Mit Ihren Einsichten und Ihrem Weitblick unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von Lösungen, die die Welt verändern.

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Unsere Mission "Schmerzen lindern, Heilung fördern und Leben verlängern" ist mehr als nur ein Unternehmensleitsatz. Es ist eine Überzeugung, die unsere Mitarbeiter täglich leben.

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Alyse ist Engineering Program Manager für Neuromodulation in Minneapolis, Minnesota.

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“Wir sind stolz auf unsere Mission, den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Wir arbeiten hart daran, diese Pläne umzusetzen. Großartige Mitarbeiter, lockere Arbeitsatmosphäre, erstklassige Gehälter. Der CEO ist super - er kommuniziert unsere Mission klar und verständlich und setzt sich 100 Prozent für ihre Realisierung ein.”
“Intelligente und engagierte Mitarbeiter. Die Mission im Blick. Gute Sozialleistungen. Gute langfristige Karrierechancen. Das Unternehmen ist groß genug, um stets interessante Projekte anzubieten.”
“Es ist ein großartiger Arbeitsplatze, weil wir wissen, dass wir täglich dazu beitragen, Leben zu retten. Trainings zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zu Qualität und sonstige Themen. Hervorragende Kollegen.”

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Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

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