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Product / Marketing Specialist DBS

🔍 Madrid, Madrid, Spain

📁: Marketing

📅   : 18000AMM Stellenausschreibung Nr.

📅   : Fri 20 Jul 06:39 Posting-Datum

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Product / Marketing Specialist DBS. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,345 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

JOB QUALIFICATIONS

REQUIREMENTS:

KNOWLEDGE/EDUCATION

• University technical, scientific or marketing degree

• Strong English skills

• Strong Microsoft office

JOB EXPERIENCE

• At least 3-5 years of experience in high technology product Marketing

• Experience in collaborating with Sales teams

• Experience launching a new product and / or developing new markets

• Experience in Digital Marketing

SKILLS/COMPETENCIES

• Leadership. Track record which clearly indicates effective management and motivation of other groups.

• Develop innovative ideas.

• Strong empathy.

• Proven track record to work independently, while achieving aggressive personal and country objectives. Highly motivated, “can do” attitude with strong influence management skills.

• Proven ability to operate in marketing and sales environment and work effectively with sales management, physician and customers.

• Able to manage fast changing environments.

• Ability to work with multidisciplinary groups and different stakeholders.

• Enjoys travel.

• Team player.

• New Technologies knowledge.

• Good communicator

PREFERENCES

• Advanced Marketing Degree

• Portuguese

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Stellenausschreibung Nr.: 23000GLX

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Wir sind an neuen Ideen und einem frischen Blick interessiert – Faktoren, die wichtig für Innovationen sind. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung zu verändern.

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Alyse ist Engineering Program Manager für Neuromodulation in Minneapolis, Minnesota.

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ARBEITEN BEI
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It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.