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Plant Maintenance Mechanic Mechanic (C) I- 3rd Shift

🔍 Memphis, Tennessee, United States

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Administrative Services
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16000LLX N. richiesta
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Sun 04 Dec 00:25 Data di pubblicazione
Grazie dell'interesse dimostrato per la posizione di Plant Maintenance Mechanic Mechanic (C) I- 3rd Shift. Questa posizione è stata chiusa ma puoi cercare tra le nostre 1,349 offerte di lavoro aperte facendo clic qui.
BASIC QUALIFICATION REQUIREMENTS: 

EDUCATION and EXPERIENCE REQUIREMENTS:  

• High School diploma or equivalent
• 1+ year(s) experience with operation and maintenance of building systems and/or material handling equipment
• 1+ year(s)  experience with operation and maintenance of distribution automation equipment to include automation control systems
• 1+ years(s) experience using computer software


OTHER SKILLS and ABILITIES:
• Good verbal and written communication skills
• Fluent in English Language
• Solid customer relationship and customer service skills
• Must be computer literate, including some experience with computer software
• Ability to prioritize and accomplish assigned tasks and projects within established timeframes
• Team player – able to work with multifaceted team
• Experience using CMMS systems – preferably MainSaver
• Boiler License or the ability to obtain license
• Experience in electrical troubleshooting



PHYSICAL DEMANDS: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

• Work involves physical exertion in the transporting of various materials or equipment, lifting, moving, or carrying heavy (over 30 pounds) materials, continually throughout the day.
• Duties involve frequent exposure to noise, dirt, odors, or similarly unpleasant surroundings
• Work may be performed in confined or restricted position or with exposure to temperature/weather extremes.
• Job responsibilities may include handling universal waste and hazardous waste, and managing universal and hazardous waste storage containers.  Employee shall receive training relevant to employee’s waste handling responsibilities.  Training will be provided initially and annually thereafter.


WORK ENVIRONMENT: The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

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IL CAMBIAMENTO INIZIA CON VOI

Cerchiamo idee audaci e nuove prospettive: è questo che guida l’innovazione. Lavorate con noi per dare un nuovo impulso all’assistenza sanitaria.

INGEGNERIA

L’opportunità di creare. Il vantaggio di far parte di un’azienda leader. La possibilità di migliorare la vita delle persone. Troverete tutto questo e tanto altro.

ULTERIORI INFORMAZIONI

VENDITE

Offrire soluzioni in grado di cambiare la vita a chi ne ha bisogno. Realizzatevi con un lavoro gratificante.

ULTERIORI INFORMAZIONI

NORMATIVE

Unitevi alla nostra sfida nel rendere l’assistenza sanitaria globale accessibile e sostenibile. Le vostre intuizioni e la vostra supervisione ci aiuteranno a creare soluzioni in grado di migliorare la vita di milioni di persone in tutto il mondo.

ULTERIORI INFORMAZIONI

PER SAPERNE DI PIÙ SULLA
MISSIONE DI MEDTRONIC.

La nostra missione “alleviare il dolore, ridare salute e prolungare la vita” è molto più di una dichiarazione. È un principio che i nostri dipendenti seguono ogni giorno.

ULTERIORI INFORMAZIONI

STORIA DI DIPENDENTI:
INGEGNERIA

Alyse è un Engineering Program Manager per la Neuromodulazione a Minneapolis, Minnesota.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Cosa significa lavorare in
MEDTRONIC?

I nostri dipendenti provengono da contesti diversi migliorare la vita di milioni di persone in tutto il mondo anziché cambiare le vite.

ULTERIORI INFORMAZIONI

APPREZZIAMO CIÒ CHE VI RENDE
UNICI.

Unitevi a noi portando il potere delle vostre idee nella nostra realtà collaborativa e innovativa.

ULTERIORI INFORMAZIONI
“Migliorare l’accesso alla sanità globale è una missione di cui andiamo fieri e impegnandoci per conseguirla. Persone straordinarie, un’atmosfera divertente, retribuzione adeguata. Il CEO è straordinario: riesce a comunicare in modo estremamente chiaro quale sia la missione e dedica la sua vita a perseguirla.”
“Colleghi smart e impegnati. Imperniata sulla missione. Tanti vantaggi. Buone opportunità di carriera a lungo termine. L’azienda è sufficientemente ampia da trovare sempre interessanti progetti a cui lavorare.”
“Sapere che ogni giorno il vostro lavoro aiuta a salvare delle vite lo rende un luogo straordinario in cui lavorare. Formazione su processi lean, qualità e tanto altro. Colleghi eccellenti.”

LAVORARE DA
MEDTRONIC

Far parte di una delle aziende leader mondiali nel campo delle tec­nologie e soluzioni terapeutiche.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.