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Administrative Services
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1800060H Stellenausschreibung Nr.
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Senior Global IP Administrative Manager. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,357 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.
Must Have: Minimum Requirements:
EDUCATION REQUIRED:  
  • Bachelor’s degree 
YEARS OF EXPERIENCE:  
  • 7+ years of legal experience 
  • 5+ years of managerial experience managing IP paralegals and administrative staff
SPECIALIZED KNOWLEDGE/SKILLS REQUIRED:  
  • Experience with a docketing platform, preferably Anaqua™ IP asset management system, electronic invoicing systems and USPTO online business systems
  •  Knowledge and experience of: (1) patent docketing; (2) trademark docketing; (3) IP organization operation; (4) patent and trademark budget and ability to administer it
Nice to Have:
  • Experience managing staff who are not geographically co-located
  • Ability to work with and influence all levels of management and employees within the IP organization
  • Clear thinking, superior communication skills
  • Excellent strategic planning skills
  • Exceptional presentation, oral and written communication skills
  • Ability to work with complex and sensitive information
  • Excellent people judgment
  • Demonstrated ability to think creatively about how to do more with less, and how to lean out complex processes
  • Accountability to all levels of legal leadership
  • Ability to work well under pressure in a matrixed environment

About Medtronic

Together, we can change healthcare worldwide. At Medtronic, we push the limits of what technology, therapies and services can do to help alleviate pain, restore health and extend life. We challenge ourselves and each other to make tomorrow better than yesterday. It is what makes this an exciting and rewarding place to be.

We want to accelerate and advance our ability to create meaningful innovations - but we will only succeed with the right people on our team. Let’s work together to address universal healthcare needs and improve patients’ lives. Help us shape the future.

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.

The physical demands described within the Day in the Life section of this job description are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Ability to travel 20-30%.

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VERÄNDERUNG BEGINNT BEI IHNEN

Wir sind an neuen Ideen und einem frischen Blick interessiert – Faktoren, die wichtig für Innovationen sind. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung zu verändern.

Engineering

Die Chance, Ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Der Vorteil, für ein führendes Unternehmen zu arbeiten. Die Fähigkeit, das Leben von Menschen zu verbessern. Wie bieten Ihnen all das und noch viel mehr.

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VERTRIEB

Helfen Sie Patienten mit Lösungen, die ihr Leben verändern. Erhalten Sie Anerkennung für lohnende Aufgaben.

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REGULATORY AFFAIRS

Fordern Sie uns heraus und helfen Sie uns bei der schwierigen Aufgabe, die medizinische Versorgung weltweit bezahlbar und zugänglich zu machen. Mit Ihren Einsichten und Ihrem Weitblick unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von Lösungen, die die Welt verändern.

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Unsere Mission "Schmerzen lindern, Heilung fördern und Leben verlängern" ist mehr als nur ein Unternehmensleitsatz. Es ist eine Überzeugung, die unsere Mitarbeiter täglich leben.

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MITARBEITERGESCHICHTE:
ENGINEERING

Alyse ist Engineering Program Manager für Neuromodulation in Minneapolis, Minnesota.

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Wir sind stolz auf unsere Mission, den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Wir arbeiten hart daran, diese Pläne umzusetzen. Großartige Mitarbeiter, lockere Arbeitsatmosphäre, erstklassige Gehälter. Der CEO ist super - er kommuniziert unsere Mission klar und verständlich und setzt sich 100 Prozent für ihre Realisierung ein.
Intelligente und engagierte Mitarbeiter. Die Mission im Blick. Gute Sozialleistungen. Gute langfristige Karrierechancen. Das Unternehmen ist groß genug, um stets interessante Projekte anzubieten.
Es ist ein großartiger Arbeitsplatze, weil wir wissen, dass wir täglich dazu beitragen, Leben zu retten. Trainings zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zu Qualität und sonstige Themen. Hervorragende Kollegen.

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