Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Engineering Manager - Systems Engineering . Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,349 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.
Must Have: Minimum Requirements
Bachelor’s degree in Engineering (CS, EE, ME, Etc.)
Minimum of 18 years of applicable work experience in a product development & Global team environment specific to Product development and Product Life cycle management.
Minimum 5 years’ experience in leading R&D function (Systems Engineering Preferred);
Medical device and /or MNC experience would be a plus (working with cross –cultural team);
Rich experience in product engineering including development & verification;
Good hands on experience in systems engineering, software engineering, Electrical Engineering.
Knowledgeable in design controls for medical devices (related to CFR 820.30), IEC standards such as 62304, 60601 & other relevant standards.
Strong proven capability & track record in developing product applications and strong knowledge in device communication & diagnostics, database systems and latest communication protocols.
Hands-on application development (right from requirement analysis to deployment) and management of sizeable teams in HW & SW application development & verification activities.
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Wir sind an neuen Ideen und einem frischen Blick interessiert – Faktoren, die wichtig für Innovationen sind. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung zu verändern.
Engineering
Die Chance, Ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Der Vorteil, für ein führendes Unternehmen zu arbeiten. Die Fähigkeit, das Leben von Menschen zu verbessern. Wie bieten Ihnen all das und noch viel mehr.
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Unsere Mission "Schmerzen lindern, Heilung fördern und Leben verlängern" ist mehr als nur ein Unternehmensleitsatz. Es ist eine Überzeugung, die unsere Mitarbeiter täglich leben.
“Wir sind stolz auf unsere Mission, den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Wir arbeiten hart daran, diese Pläne umzusetzen. Großartige Mitarbeiter, lockere Arbeitsatmosphäre, erstklassige Gehälter. Der CEO ist super - er kommuniziert unsere Mission klar und verständlich und setzt sich 100 Prozent für ihre Realisierung ein.”
“Intelligente und engagierte Mitarbeiter. Die Mission im Blick. Gute Sozialleistungen. Gute langfristige Karrierechancen. Das Unternehmen ist groß genug, um stets interessante Projekte anzubieten.”
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