Consultant(e) Technique Management du Rythme Cardiaque - lle-de-France - CDI F/H

Indispensables pour tenir le rôle

• Formation supérieure et/ou expérience appropriée dans le domaine médical (dispositifs médicaux, appareillage, instrumentation), santé et/ou en environnement hospitalier.
• Aptitude à mener des projets et à assumer des tâches de manière autonome, tout en étant intégré(e) à une équipe
• Aptitude et efficacité démontrées au sein d’une structure matricielle, au contact d’équipes pluridisciplinaires
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office …)
• Poste itinérant, permis de conduire obligatoire
• Anglais courant

Qualités recherchées

• Rigoureuse(eux), avec le souci du détail et de l’exactitude
• Vous êtes avide d’apprendre et avez l’esprit vif
• Vous êtes réactif(ve) et tenace
• Souple, vous possédez un forte capacité d’adaptation vous permettant d’être en relation avec des interlocuteurs divers et variés (médecins, infirmier(e)s, technicien(ne)s hospitalier(ère)s ou commerciaux…)
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une grande empathie, vous faites preuve aussi d’une très bonne communication

A propos de Medtronic

Medtronic, qui emploie 91 000 collaborateurs à travers le monde, est un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Dans plus de 160 pays, Medtronic contribue, au travers de produits et de thérapies variées, à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de personnes. Chaque seconde, partout dans le monde, deux patients bénéficient d’une thérapie Medtronic.

La passion de gagner anime nos équipes et les valeurs de confiance, de respect, de franchise sont essentielles pour notre groupe de même qu’un sens aigu de la satisfaction client.

Medtronic vous offre la possibilité d’évoluer dans un environnement de travail international, dynamique et à forte valeur ajoutée. Vous aurez l’opportunité d’évoluer avec des professionnels passionnés, d’interagir avec les clients et de montrer votre potentiel.

Medtronic est certifiée Top Employeur Europe 2022.

Diversité

Chez Medtronic, vous trouverez une équipe diverse et innovante qui met quotidiennement en œuvre ses compétences et expériences uniques. Nous voulons attirer des personnes venant de tous horizons, quels que soient leur âge, couleur, origine, citoyenneté, handicap physique ou mental, religion, croyances, genre, orientation sexuelle, identité etc. C'est grâce à une forte diversité, une forte inclusion et un engagement sans faille que nous pourrons rester leader en matière de technologie et de solutions médicales. En acceptant tout ce que vous avez à offrir - vos perspectives, talents et contributions uniques - nous pourrons tenir les promesses de notre mission : soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie.

Notre engagement

Notre engagement indéfectible envers l'inclusion, la diversité et l'équité signifie « aucune barrière » au sein de Medtronic et une culture où tous les employés appartiennent, sont respectés et se sentent valorisés pour qui ils sont et les expériences de vie qu'ils apportent.

Nous savons que l'équité dépasse les limites de notre lieu de travail, et nous devons jouer un rôle dans la résolution des inégalités si nous espérons avoir un impact durable à long terme. Attachés à notre Mission, nous continuons à promouvoir l'inclusion, la diversité et l'équité, à la fois pour améliorer le bien-être des employés de Medtronic et pour accélérer l'innovation afin de rendre nos technologies accessibles à davantage de personnes, partout dans le monde.