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Cell Operating Sys Team Lead

🔍 Humacao, Puerto Rico, United States

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Manufacturing Operations
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190000ML Nº de solicitud
📅
Tue 15 Jan 15:05 Fecha de publicación
Le agradecemos el interés mostrado en la posición Cell Operating Sys Team Lead. Desafortunadamente esta oportunidad de trabajo está cerrada, pero puede consultar nuestras 1,349 ofertas de trabajo haciendo clic aquí.
Minimum Education    
  

Associate Degree or 60 undergraduate approved credit as equivalent


Basic Qualifications         Background

•             Educational: Business Administration, Manufacturing or related field

•             Experience: Principal Level: 7+ years with Associate or equivalent or 5+ Years with Bachelors

•             Exposure to manufacturing environment


Skills

•             Interpersonal Relations

•             Quality and Results Oriented

•             Computer Literate

•             Basic oral and written communication skills in Spanish and English

•             Coaching
 
Desired/ Preferred
Qualifications     Background

•             Experience in medical device, pharmaceutical, or electronic industry

•             Knowledge of Cell Operating System (COS)

•             Knowledge of work steps\process within the Cell


Skills

•             Problem Solving

•             Teamwork
•             Communications

•             Continues Improvement


Mental Components:

Capacity to calculate, classify, compare, coordinate, copy, edit, evaluate, interview, instruct, read, observe, organize, plan, compile, select, request and document.


Physical Components:

Light work requiring physical effort, in addition, requires communication skills, capability to move from one place to another, visual discrimination and tolerance to the use of personal protection  equipment.


Environmental

Work is performed in building’s interior with normal temperature, good illumination, air condition, clean environment and minimum risk

 
 
 

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ASUNTOS NORMATIVOS

Desafíenos en nuestro reto de hacer la atención sanitaria global más asequible y accesible. Sus conocimientos y su supervisión nos ayudarán a crear soluciones que cambien el mundo.

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LEA MÁS ACERCA DE LA MISIÓN DE MEDTRONIC.

Nuestra misión de “aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida” es mucho más que una afirmación. Es una creencia que nuestros empleados viven cada día.

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"HISTORIAS DE EMPLEADOS:
INGENIERÍA

Alyse es directora de programas de ingeniería de la unidad de Neuromodulation en Minneapolis, Minnesota (EE. UU.).

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¿CONSIDERANDO TRABAJAR EN MEDTRONIC?

Nuestros empleados proceden de diferentes orígenes pero tienen un objetivo en común: cambiar vidas.

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Únase a nosotros y sume la fuerza de su propio aporte a nuestra cultura de colaboración e innovación.

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“La misión de mejorar el acceso a la atención sanitaria en todo el mundo es un objetivo para el cual que todos estamos realmente orgullosos de trabajar. Gente estupenda, una atmósfera divertida, salarios propios de grandes ciudades. El director ejecutivo es fantástico, es un comunicador que transmite de forma transparente los detalles de la misión y verdaderamente dedica su vida a cumplirla.”
“Trabajadores inteligentes y comprometidos, una empresa impulsada por la misión, con grandes ventajas y excelentes oportunidades profesionales a largo plazo. La empresa es tan grande que siempre encontrará proyectos interesantes en los que trabajar.”
“Saber que su trabajo diario ayuda a salvar vidas lo convierte en un excelente lugar de trabajo. Formación en prácticas Lean, calidad y muchas más cosas. Además de excelentes compañeros.”

TRABAJAR EN
MEDTRONIC

Forme parte de una de las empresas líderes de tecnología y soluciones médicas a nivel mundial.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.