🌎

 Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans toutes les langues du site Web

Définir une alerte d’emploi

Select

Business Unit Director - Coronary and Structural Heart

🔍 São Paulo, São Paulo, Brazil

📁: Sales

📅   : 1700029X Numéro de demande de personnel

📅   : Feb 07, 2017 Date de publication

Merci de votre intérêt pour le poste de Business Unit Director - Coronary and Structural Heart. Malheureusement, le poste est comblé, mais vous pouvez effectuer une recherche dans nos 1,349 emplois vacants en cliquant ici.

REQUIREMENTS:

Undergraduate in Business, Science, Engineering, healthcare; MBA preferred
8 -10 years in sales, marketing or business roles in healthcare (medical devices and CV preferred)
Team management experience
P&L management
Strong customer focus, market expertise and ability to translate these into business strategies
Strong financial management skills, including PnL management/forecasting – sales, ASP/Margins, expense management
Strong marketing expertise – proven record in launching new products, developing and implementing marketing/training and education initiatives, marketing measurement
Strong knowledge/experience with various processes: Forecasting, S&OP, Regulatory,
Demonstrated ability to work and collaborate in Matrix environment
Fluent English
Travel up to 50% of time, some international (+8hrs)

Mon profil

Créez et gérez des profils pour des opportunités futures.

Aller au profil

Mes candidatures

Faites le suivi de vos opportunités.

Mes candidatures

LE CHANGEMENT COMMENCE AVEC VOUS

Nous sommes à la recherche d' idé es audacieuses et de connaissances novatrices; ce sont les moteurs de l'innovation. Rejoignez-nous sur la route pour construire le futur des soins de santé.

INGÉNIERIE

L'opportunité d'inventer. L'avantage de rejoindre un leader. Le pouvoir d'amé liorer des vies. Vous trouverez tout cela ici, et bien d'autres choses.

VENTES

Proposez des solutions qui changeront la vie de ceux qui en ont vraiment besoin. Soyez récompensé pour du travail qui mérite de l'être.

RÉGLEMENTATION

Aidez-nous à relever notre défi de rendre les soins de santé plus abordables et accessibles à l'échelle mondiale. Vos connaissances et votre supervision nous aideront à créer des solutions qui changeront le monde.

DÉCOUVREZ LA
MISSION MEDTRONIC.

Notre mission de “soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. C'est une conviction qui anime nos employés au quotidien.

HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

VOUS ENVISAGEZ
DE TRAVAILLER CHEZ
MEDTRONIC?

Nos employés viennent d'horizons divers et ont un but commun : changer des vies.

NOUS ACCORDONS DE LA VALEUR À CE QUI
VOUS REND
UNIQUE.

Joignez-vous à nous pour partager votre point de vue unique sur notre culture de collaboration et d'innovation.

“La mission d'améliorer l'accès aux soins de santé partout dans le monde est une mission dont nous sommes tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphè re de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est formidable. Il communique clairement sur la mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.”

“Des collègues intelligents et engagés. Portés par la mission. Bons avantages. Bonnes opportunités de carrière à long terme. La société est suffisamment grande pour que vous trouviez toujours des projets intéressants sur lesquels travailler.”

“Savoir que votre travail de tous les jours aide à sauver des vies rend le travail d'autant plus intéressant. Formation dans le domaine des pratiques d'apprentissage, de la qualité, et autre. Excellents collaborateurs.”

0 0 0

0 0 0

TRAVAILLER CHEZ
MEDTRONIC

Joignez-vous à l'une des sociétés les plus avancées au monde en matiè re de solutions et de technologies médicales.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.