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Associate MDR/Vigilance Specialist

🔍 Tokyo, Japan

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📅   : 240003E0 N° de la demande de poste

📅   : Fri 22 Mar 08:34 Date de publication

Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Associate MDR/Vigilance Specialist. Malheureusement, ce poste n'est plus disponible. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 1,468 postes vacants en cliquant ici.

2. Must Haves (Minimum Requirements)

Knowledge/Education：学士以上

　Job Experience：　

以下の経験のいずれかがあることが望ましい。

l 製品設計、開発業務（医療機器に限らない）

l 工場での製造経験（医療機器に限らない）

l 修理経験（医療機器に限らない）

以下の意識が高いことが望まれる

l コンプライアンスに対するコミットメント

l チームプレーヤーであること

l 変化への対応

Competencies/Language Skills：　コミュニケーション/交渉力、プレゼンテーションスキル

Computer Skills: PowerPoint/Word/Excel

3. Nice to Have

Background：医療業界での経験または工業関連での品質保証業務の経験

Skills/Competency: 実務での英語読解／ライティング経験および電話会議参加経験

Computer Skills: Word,Excel Power Point

Others

l 従事すべき業務：会社の定める業務

l 就業場所：会社が指示する管轄エリア

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Nous recherchons des idées audacieuses et des perspectives nouvelles - les moteurs de l'innovation. Rejoignez-nous pour dessiner l'avenir de la santé.

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Notre Mission de “soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. It's a belief that our employees live every day.

HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

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“La Mission d'améliorer l'accès aux soins partout dans le monde nous rend tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphère de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est un homme exceptionnel. Il communique clairement sur la Mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.”

“Des collègues intelligents et engagés. Portés par la Mission. De bons bénéfices. Des opportunités de carrière sur le long terme. Notre entreprise est suffisamment vaste pour que vous trouviez toujours des projets intéressants sur lesquels travailler. ”

“Savoir que votre travail de tous les jours aide à sauver des vies rend le travail d'autant plus intéressant. Formation dans le domaine des pratiques d'apprentissage, de la qualité, et autre. Excellents collaborateurs.”

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TRAVAILLER CHEZ
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Intégrer l'une des entreprises leader dans le domaine des technologies médicales.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.