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Field Market Development Patient Monitoring (m/w/d) - Homeoffice Deutschlandweit

🔍 Germany

▾▸1 weiterer Standort
Meerbusch, North Rhine Westphalia, Germany
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Marketing
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240000RW Stellenausschreibung Nr.
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Thu 07 Mar 03:57 Posting-Datum
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Field Market Development Patient Monitoring (m/w/d) - Homeoffice Deutschlandweit. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,349 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

Das ist uns wichtig

•    Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
•    Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Medical Device Business Vertrieb oder Marketing 
•    Erfahrungen im Bereich Anästhesie und Intensivmedizin 
•    Hohe Motivation, eigeninitiativ zu arbeiten
•    Hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft an durchschnittlich 3-4 Tagen pro Woche
•    Teamplayer

Darüber freuen wir uns

•    Kenntnisse im  Bereich Gesundheitsökonomie & Reimbursement
•    Erfahrungen im Bereich KOL Management
•    Bestehendes KOL Netzwerk 
•    Erfahrung im Projektmanagement

Für diese Stelle besteht eine einrichtungsbezogene Impfpflicht. Aus diesem Grund ist eine vollständige Masern-Impfung Voraussetzung für die Besetzung der offenen Position.


Wir bieten Ihnen

•    Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern 
•    Eine neue Herausforderung mit anspruchsvollen Aufgaben in einem spannenden
Marktumfeld
•    Arbeiten in einem starken Team, in dem Sie mitgestalten
•    Flache Hierarchien mit einer offenen und wertschätzenden Mentalität und konstruktiven Kommunikationswegen 
•    Eine attraktive ergebnisorientierte Vergütung, modernes Kommunikationsequipment und ein Firmenfahrzeug, das Ihnen auch privat zur Verfügung steht

Der nächste Schritt

Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne mit uns gemeinsam mehr bewegen. Über die Schaltfläche „Bewerben“ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf in Deutsch/Englisch sowie relevante Zeugnisse) online hochladen. Bitte nennen Sie uns Ihr Wunschgehalt und wann Sie bei uns anfangen können.

Über Medtronic

Als weltweit führender Anbieter im Bereich Medizintechnik und medizinischer Serviceleistungen verbessert Medtronic jedes Jahr die Lebensqualität und Gesundheit von Millionen Menschen weltweit. Wir nutzen unsere klinischen, therapeutischen und ökonomischen Erfahrungen, um die wachsenden Herausforderungen im Gesundheitssektor zu meistern. 
Lassen Sie uns unter dem Motto „Engineering the extraordinary“ gemeinsam die Gesundheitsversorgung voranbringen.

Unser unermüdliches Engagement für Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung (ID&E) bedeutet, dass es bei Medtronic keine Barrieren für Chancen gibt und eine Kultur, in der alle Mitarbeiter*innen dazugehören, respektiert werden und sich ihre Lebenserfahrungen wertgeschätzt fühlen. 
Wir wissen, dass wir für eine nachhaltige Wirkung bei der Beseitigung systemischer Ungleichheiten eine Rolle weit über den Arbeitsplatz hinaus in unseren Gemeinschaften spielen müssen. Schon in unserer Mission ist tief verankert ID&E stetig weiter voranzubringen um das Wohlergehen der Medtronic-Mitarbeiter*innen weiter zu verbessern, sowie um Innovationen zu beschleunigen um unsere lebensrettenden Technologien mehr Menschen an mehr Orten auf der Welt zugänglich zu machen.

 

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VERÄNDERUNG BEGINNT BEI IHNEN

Wir sind an neuen Ideen und einem frischen Blick interessiert – Faktoren, die wichtig für Innovationen sind. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung zu verändern.

Engineering

Die Chance, Ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Der Vorteil, für ein führendes Unternehmen zu arbeiten. Die Fähigkeit, das Leben von Menschen zu verbessern. Wie bieten Ihnen all das und noch viel mehr.

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VERTRIEB

Helfen Sie Patienten mit Lösungen, die ihr Leben verändern. Erhalten Sie Anerkennung für lohnende Aufgaben.

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REGULATORY AFFAIRS

Fordern Sie uns heraus und helfen Sie uns bei der schwierigen Aufgabe, die medizinische Versorgung weltweit bezahlbar und zugänglich zu machen. Mit Ihren Einsichten und Ihrem Weitblick unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von Lösungen, die die Welt verändern.

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ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE
MISSION VON MEDTRONIC.

Unsere Mission "Schmerzen lindern, Heilung fördern und Leben verlängern" ist mehr als nur ein Unternehmensleitsatz. Es ist eine Überzeugung, die unsere Mitarbeiter täglich leben.

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MITARBEITERGESCHICHTE:
ENGINEERING

Alyse ist Engineering Program Manager für Neuromodulation in Minneapolis, Minnesota.

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SIND SIE AN EINER
STELLE BEI
MEDTRONIC INTERESSIERT?

Unsere Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Werdegängen hat ein gemeinsames Ziel—die Lebensqualität von Menschen zu verbessern.

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WIR SCHÄTZEN
IHRE
EINZIGARTIGKEIT.

Kommen Sie zu Medtronic und tragen Sie durch Ihre Persönlichkeit zu unserer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation bei.

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“Wir sind stolz auf unsere Mission, den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Wir arbeiten hart daran, diese Pläne umzusetzen. Großartige Mitarbeiter, lockere Arbeitsatmosphäre, erstklassige Gehälter. Der CEO ist super - er kommuniziert unsere Mission klar und verständlich und setzt sich 100 Prozent für ihre Realisierung ein.”
“Intelligente und engagierte Mitarbeiter. Die Mission im Blick. Gute Sozialleistungen. Gute langfristige Karrierechancen. Das Unternehmen ist groß genug, um stets interessante Projekte anzubieten.”
“Es ist ein großartiger Arbeitsplatze, weil wir wissen, dass wir täglich dazu beitragen, Leben zu retten. Trainings zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zu Qualität und sonstige Themen. Hervorragende Kollegen.”

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MEDTRONIC

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It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.