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Assoc Regulatory Affairs Spec

🔍 Bogotá, Bogota, Colombia

📁: Regulatory Affairs

📅   : 170002AF Stellenausschreibung Nr.

📅   : Fri 17 Feb 09:15 Posting-Datum

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Assoc Regulatory Affairs Spec. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,349 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

EDUCATION REQUIRED

· Pharmacy Bachelor Degree or related areas

Advanced English

YEARS OF EXPERIENCE

Max. one year of experience in Regulatory Affairs

SPECIALIZED KNOWLEDGE REQUIRED

· Proficiency in English and required (reading, writing and speaking)

· Strong proficiency in MS Office, including PowerPoint, Excel, Word and Outlook

· Excellent organizational skills and demonstrated ability to handle multiple tasks accurately and efficiently

· Prior experience in fast-paced office with multiple priorities.

· Must be customer service oriented with strong interpersonal skills

· Excellent presentations skills.

· Responsive, action-oriented and innovative problem solver

· Great attention to detail

· Flexibility and ability to adapt to change

· Achievement-oriented and demonstrated ability to self-start projects and/or tasks

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Associate Regulatory Affairs Specialist

 Bogotá, Bogota, Colombia

📁 Regulatory Affairs

Stellenausschreibung Nr.: 240004PF

VERÄNDERUNG BEGINNT BEI IHNEN

Wir sind an neuen Ideen und einem frischen Blick interessiert – Faktoren, die wichtig für Innovationen sind. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung zu verändern.

Engineering

Die Chance, Ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Der Vorteil, für ein führendes Unternehmen zu arbeiten. Die Fähigkeit, das Leben von Menschen zu verbessern. Wie bieten Ihnen all das und noch viel mehr.

VERTRIEB

Helfen Sie Patienten mit Lösungen, die ihr Leben verändern. Erhalten Sie Anerkennung für lohnende Aufgaben.

REGULATORY AFFAIRS

Fordern Sie uns heraus und helfen Sie uns bei der schwierigen Aufgabe, die medizinische Versorgung weltweit bezahlbar und zugänglich zu machen. Mit Ihren Einsichten und Ihrem Weitblick unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von Lösungen, die die Welt verändern.

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Unsere Mission "Schmerzen lindern, Heilung fördern und Leben verlängern" ist mehr als nur ein Unternehmensleitsatz. Es ist eine Überzeugung, die unsere Mitarbeiter täglich leben.

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ENGINEERING

Alyse ist Engineering Program Manager für Neuromodulation in Minneapolis, Minnesota.

SIND SIE AN EINER
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MEDTRONIC INTERESSIERT?

Unsere Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Werdegängen hat ein gemeinsames Ziel—die Lebensqualität von Menschen zu verbessern.

WIR SCHÄTZEN
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Kommen Sie zu Medtronic und tragen Sie durch Ihre Persönlichkeit zu unserer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation bei.

“Wir sind stolz auf unsere Mission, den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Wir arbeiten hart daran, diese Pläne umzusetzen. Großartige Mitarbeiter, lockere Arbeitsatmosphäre, erstklassige Gehälter. Der CEO ist super - er kommuniziert unsere Mission klar und verständlich und setzt sich 100 Prozent für ihre Realisierung ein.”

“Intelligente und engagierte Mitarbeiter. Die Mission im Blick. Gute Sozialleistungen. Gute langfristige Karrierechancen. Das Unternehmen ist groß genug, um stets interessante Projekte anzubieten.”

“Es ist ein großartiger Arbeitsplatze, weil wir wissen, dass wir täglich dazu beitragen, Leben zu retten. Trainings zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zu Qualität und sonstige Themen. Hervorragende Kollegen.”

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ARBEITEN BEI
MEDTRONIC

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It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.