🌎
Deze vacatureplaatsing is niet beschikbaar in alle websitetalen.

Administrative Assistant II

🔍 Minato-ku, Tokyo, Japan

📁
Office Support
📅
2400058K Vacaturenummer
📅
Fri 26 Apr 03:30 Datum plaatsing
Hartelijk dank voor uw belangstelling voor de functie Administrative Assistant II. Deze functie is helaas niet meer beschikbaar, maar u kunt zoeken in onze 1,489 vacatures door hier te klikken.

（コンピテンシー）

事務処理能力

スケジュール管理能力

コミュニケーション能力

 

その他必要なスキル

•         Excelのマクロ基礎（VLOOKUPなど）

•        Word

•        語学力（英語中級～中上級）

 

 ベネフィット

メドトロニックでは、会社の成功と社員の成長は共にあるべきであると考えています。社員一人ひとりの経済的、身体的、精神的な幸せを高められるような、充実した福利厚生と報酬プログラムを用意しています。

•        年間最大36万円の育児費用補助

•        家族に介護が必要になった場合や養子縁組の際などに6週間取得できる休暇制度

•        ベビーシッターや保育園のマッチングサービス

•        メンタープログラムやe-learningなどを含むキャリア開発

•        女性の活躍を支援する社内キャリアネットワーク

•        自社株購入制度

 

メドトロニックについて

メドトロニックは、アイルランドに本社を置き、150を超える国々でヘルスケアテクノロジーの研究、開発、製造、販売を行う、世界的なヘルスケアテクノロジー企業です。当社のヘルスケアイノベーションは、今この時にも、1秒に2人の患者さんの生活にポジティブな影響を与えています。私たちは世界中の人々の暮らしを変え、痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばすというミッションに取り組んでいます。新しいスキルを学び、優秀な人々と出会い、グローバル規模の成功を皆で分かち合いましょう。

Mijn profiel

Maak en beheer profielen voor toekomstige kansen.

Naar profiel

Mijn sollicitaties

Houd uw kansen bij.

Mijn sollicitaties

VERANDERING BEGINT BIJ JEZELF

We zijn op zoek naar gedurfde ideeën en nieuwe inzichten - want die vormen de basis voor innovatie. Kom ons helpen en bouw mee aan de toekomst van de gezondheidszorg.

Engineering

De kans om nieuwe oplossingen uit te vinden. De voordelen van het werken voor een marktleider. De kracht om levens te verbeteren. Dat, en nog veel meer, zul je bij ons vinden.

MEER WETEN

Sales

Levensveranderende oplossingen bieden aan de mensen die ze nodig hebben. Beloond worden voor werk dat loont.

MEER WETEN

Regulatory

Kom ons uitdagen bij onze uitdaging om de gezondheidszorg wereldwijd betaalbaarder en toegankelijker te maken. Jouw inzicht en toezicht zullen ons helpen om oplossingen te ontwikkelen die de wereld veranderen.

MEER WETEN

MEER LEZEN OVER DE MISSIE VAN MEDTRONIC.

Onze missie om “pijn te verlichten, gezondheid te herstellen en levens te verlengen” is meer dan een losse uitspraak. Het is een overtuiging die onze werknemers elke dag waarmaken.

MEER WETEN

ERVARING VAN EEN WERKNEMER:
ENGINEERING

Alyse is Engineering Program Manager voor Neuromodulation in het Amerikaanse Minneapolis, Minnesota.

MEER WETEN

VRAAG JIJ JE AF HOE HET IS OM VOOR MEDTRONIC TE WERKEN?

Onze werknemers hebben diverse achtergronden, maar een gemeenschappelijk doel: levens veranderen.

MEER WETEN

WIJ WAARDEREN DE EIGENSCHAPPEN DIE JOU UNIEK MAKEN.

Kom bij ons werken, en voeg de kracht van jouw unieke visie toe aan onze cultuur van samenwerking en innovatie.

MEER WETEN
“De missie om de toegang tot gezondheidszorg wereldwijd te vergroten, is iets waar we allemaal vol trots aan werken. Fijne mensen, goede sfeer, hoge lonen. De CEO is geweldig - hij kan onze missie duidelijk communiceren en hij is meer dan toegewijd om deze te bereiken.”
“Slimme en toegewijde collega's. Gedreven door de missie. Goede voorwaarden. Goede carrièremogelijkheden op lange termijn. Het bedrijf is groot genoeg, dus er zijn altijd boeiende projecten om aan te werken.”
“Het besef dat je elke dag helpt om mensenlevens te redden, maakt dit een geweldige plek om te werken. Opleidingen over praktijken op het gebied van efficiëntie, kwaliteit en nog veel meer. Uitstekende collega's.”

BIJ MEDTRONIC WERKEN

Kom werken voor een van’s werelds meest toonaangevende bedrijven op het gebied van medische technologieën en oplossingen.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.