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Responsable Technique Régional Robotique Terrain - Bordeaux F/H

🔍 Boulogne Billancourt, Île de France, France

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Sales & Marketing Support
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210000TT Numéro de demande de personnel
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Feb 01, 2021 Date de publication
Merci de votre intérêt pour le poste de Responsable Technique Régional Robotique Terrain - Bordeaux F/H. Malheureusement, le poste est comblé, mais vous pouvez effectuer une recherche dans nos 1,349 emplois vacants en cliquant ici.

Profil recherché

 

  • Un niveau d’étude de niveau Bac+4/5 en ingénierie biomédicale, idéalement orientée en robotique
  • Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance d’équipements médicaux à haute valeur ajoutée (Scanner, IRM, Robots etc…)
  • Une habilité et des facilités à s’adapter aux outils informatiques, hardware et software, sont indispensables pour réussir sur ce rôle
  • Anglais technique pour être en mesure de suivre une partie des formations et la documentation sur les produits

 

Compétences demandées

 

  • Vous avez un grand sens de la relation client (communiquer avec des personnes non-techniques) afin de pouvoir répondre au mieux à leurs attentes sur le terrain (Hôpitaux et Cliniques)
  • Vous avez une grande appétence et facilité d’adaptation pour les nouvelles technologies
  • Le poste étant nouveau, vous serez l’une de première personne à développer des compétences techniques sur ce nouveau type d’activité. Vous devez donc être autonome sur votre poste
  • Vous êtes très disponible et réactive/if aux demandes des clients compte tenu des enjeux
  • Votre Anglais est obligatoirement courant afin de pouvoir partager vos expériences avec la R&D présente aux Etats-Unis

 

Votre Candidature

 

Si cette opportunité est susceptible de vous intéresser et si vous êtes éligible, n'hésitez pas à postuler en ligne sur   l’intranet !

 

A propos de Medtronic

 

Medtronic, qui emploie 91 000 collaborateurs à travers le monde, est un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales. Dans plus de 160 pays, Medtronic contribue, au travers de produits et de thérapies variées, à soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de personnes. Chaque seconde, partout dans le monde, deux patients bénéficient d’une thérapie Medtronic.

 

La passion de gagner anime nos équipes et les valeurs de confiance, de respect, de franchise sont essentielles pour notre groupe de même qu’un sens aigu de la satisfaction client.

Medtronic vous offre la possibilité d’évoluer dans un environnement de travail international, dynamique et à forte valeur ajoutée. Vous aurez l’opportunité d’évoluer avec des professionnels passionnés, d’interagir avec les clients et de montrer votre potentiel.

 

Medtronic France est certifiée Top Employeur 2019.

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INGÉNIERIE

L'opportunité d'inventer. L'avantage de rejoindre un leader. Le pouvoir d'amé liorer des vies. Vous trouverez tout cela ici, et bien d'autres choses.

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VENTES

Proposez des solutions qui changeront la vie de ceux qui en ont vraiment besoin. Soyez récompensé pour du travail qui mérite de l'être.

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RÉGLEMENTATION

Aidez-nous à relever notre défi de rendre les soins de santé plus abordables et accessibles à l'échelle mondiale. Vos connaissances et votre supervision nous aideront à créer des solutions qui changeront le monde.

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DÉCOUVREZ LA
MISSION MEDTRONIC.

Notre mission de “soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. C'est une conviction qui anime nos employés au quotidien.

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HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

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“La mission d'améliorer l'accès aux soins de santé partout dans le monde est une mission dont nous sommes tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphè re de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est formidable. Il communique clairement sur la mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.”
“Des collègues intelligents et engagés. Portés par la mission. Bons avantages. Bonnes opportunités de carrière à long terme. La société est suffisamment grande pour que vous trouviez toujours des projets intéressants sur lesquels travailler.”
“Savoir que votre travail de tous les jours aide à sauver des vies rend le travail d'autant plus intéressant. Formation dans le domaine des pratiques d'apprentissage, de la qualité, et autre. Excellents collaborateurs.”

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It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.