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Territory Manager, Respiratory & Monitoring Solutions (WA)

🔍 Perth, Western Australia, Australia

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Sales
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20000LYU Nº de solicitud
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Tue 22 Dec 02:15 Fecha de publicación
Le agradecemos el interés mostrado en la posición Territory Manager, Respiratory & Monitoring Solutions (WA). Desafortunadamente esta oportunidad de trabajo está cerrada, pero puede consultar nuestras 1,335 ofertas de trabajo haciendo clic aquí.

Must Have – Minimum Requirements

  • A Bachelor’s degree in Science or Business related disciplines, is essential
  • Proven clinical background and/ or sales experience within the healthcare industry, preferred
  • Excellent interpersonal and communication skills with ability to build rapport with both internal and external stakeholders
  • Strong problem-solving skills coupled with having the patience and persistence to follow through
  • Highly organised with good time management skills and ability to manage conflicting priorities
  • Driven, self-motivated individual who can work well autonomously


About Medtronic


Together, we can change healthcare worldwide. At Medtronic, we push the limits of what technology can do to help alleviate pain, restore health and extend life. We challenge ourselves and each other to make tomorrow better than yesterday. It is what makes this an exciting and rewarding place to be.


We can accelerate and advance our ability to create meaningful innovations – but we will only succeed with the right people on our team. Let’s work together to address universal healthcare needs and improve patients’ lives. Help us shape the future.


Please note there will be a delay in the review of applications received over the Christmas – New Year period as we break for the holiday season.


We appreciate your patience and will be in touch as soon as possible after this time.

 

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Perth, Western Australia, Australia

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Nº de solicitud: 2400032Z

EL CAMBIO EMPIEZA POR USTED

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INGENIERÍA

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Desafíenos en nuestro reto de hacer la atención sanitaria global más asequible y accesible. Sus conocimientos y su supervisión nos ayudarán a crear soluciones que cambien el mundo.

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LEA MÁS ACERCA DE LA MISIÓN DE MEDTRONIC.

Nuestra misión de “aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida” es mucho más que una afirmación. Es una creencia que nuestros empleados viven cada día.

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"HISTORIAS DE EMPLEADOS:
INGENIERÍA

Alyse es directora de programas de ingeniería de la unidad de Neuromodulation en Minneapolis, Minnesota (EE. UU.).

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¿CONSIDERANDO TRABAJAR EN MEDTRONIC?

Nuestros empleados proceden de diferentes orígenes pero tienen un objetivo en común: cambiar vidas.

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Únase a nosotros y sume la fuerza de su propio aporte a nuestra cultura de colaboración e innovación.

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“La misión de mejorar el acceso a la atención sanitaria en todo el mundo es un objetivo para el cual que todos estamos realmente orgullosos de trabajar. Gente estupenda, una atmósfera divertida, salarios propios de grandes ciudades. El director ejecutivo es fantástico, es un comunicador que transmite de forma transparente los detalles de la misión y verdaderamente dedica su vida a cumplirla.”
“Trabajadores inteligentes y comprometidos, una empresa impulsada por la misión, con grandes ventajas y excelentes oportunidades profesionales a largo plazo. La empresa es tan grande que siempre encontrará proyectos interesantes en los que trabajar.”
“Saber que su trabajo diario ayuda a salvar vidas lo convierte en un excelente lugar de trabajo. Formación en prácticas Lean, calidad y muchas más cosas. Además de excelentes compañeros.”

TRABAJAR EN
MEDTRONIC

Forme parte de una de las empresas líderes de tecnología y soluciones médicas a nivel mundial.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.