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Senior Employee & Labor Relations Specialist Germany (m/w/d) - Meerbusch

🔍 Germany

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Human Resources
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19000MJD Stellenausschreibung Nr.
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Fri 27 Nov 07:14 Posting-Datum
Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Senior Employee & Labor Relations Specialist Germany (m/w/d) - Meerbusch. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,349 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

 Das ist uns wichtig

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. entsprechende Weiterqualifizierung im Personalbereich
  • Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung als Employee / Labor Relations Specialist oder alternativ als Human Resources Business Partner mit Schwerpunkt Employee / Labor Relations
  • Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, mit deutschem Recht
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar
  • Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Fähigkeit, mit Personen auf unterschiedlicher Hierarchieebene und Nationalität erfolgreich zu kommunizieren. Gesucht ist eine Persönlichkeit mit emotionaler Intelligenz.
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Äußerst selbstständige Arbeitsweise
 
Darüber freuen wir uns
  • Ausbildung im Bereich Recht
  • Matrixstrukturen in einem international agierenden Konzern gewohnt
 
Der nächste Schritt
 

Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne mit uns gemeinsam mehr bewegen?  

Bitte laden Sie über den Button „Bewerben“ Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf - in Englisch -) online hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 
Über Medtronic
 

Als weltweit führender Anbieter im Bereich Medizintechnik und medizinischer Serviceleistungen verbessert Medtronic jedes Jahr die Lebensqualität und Gesundheit von Millionen Menschen weltweit. Wir nutzen unsere klinischen, therapeutischen und ökonomischen Erfahrungen, um die wachsenden Herausforderungen im Gesundheitssektor zu meistern. Lassen Sie uns unter dem Motto „Further, Together“ gemeinsam die Gesundheitsversorgung voranbringen.

Medtronic begrüßt Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechts-identität, anderen Kriterien nach geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.

Werden Sie ein Teil von uns und bereichern Sie mit Ihrer Persönlichkeit unsere Kultur von Zusammenarbeit und Innovation. Durch ein hohes Maß an Vielfalt, Integration und Engagement können wir auch in Zukunft einer der führenden Unternehmen im Bereich der Medizintechnologie bleiben. Indem wir alles, was Sie mitbringen - Ihre ganz persönlichen Sichtweisen, Begabungen und Fähigkeiten - in unser Unternehmen einfließen lassen, erfüllen wir auch das Versprechen unserer Mission.

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VERÄNDERUNG BEGINNT BEI IHNEN

Wir sind an neuen Ideen und einem frischen Blick interessiert – Faktoren, die wichtig für Innovationen sind. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung zu verändern.

Engineering

Die Chance, Ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Der Vorteil, für ein führendes Unternehmen zu arbeiten. Die Fähigkeit, das Leben von Menschen zu verbessern. Wie bieten Ihnen all das und noch viel mehr.

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VERTRIEB

Helfen Sie Patienten mit Lösungen, die ihr Leben verändern. Erhalten Sie Anerkennung für lohnende Aufgaben.

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REGULATORY AFFAIRS

Fordern Sie uns heraus und helfen Sie uns bei der schwierigen Aufgabe, die medizinische Versorgung weltweit bezahlbar und zugänglich zu machen. Mit Ihren Einsichten und Ihrem Weitblick unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von Lösungen, die die Welt verändern.

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ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE
MISSION VON MEDTRONIC.

Unsere Mission "Schmerzen lindern, Heilung fördern und Leben verlängern" ist mehr als nur ein Unternehmensleitsatz. Es ist eine Überzeugung, die unsere Mitarbeiter täglich leben.

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MITARBEITERGESCHICHTE:
ENGINEERING

Alyse ist Engineering Program Manager für Neuromodulation in Minneapolis, Minnesota.

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SIND SIE AN EINER
STELLE BEI
MEDTRONIC INTERESSIERT?

Unsere Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Werdegängen hat ein gemeinsames Ziel—die Lebensqualität von Menschen zu verbessern.

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WIR SCHÄTZEN
IHRE
EINZIGARTIGKEIT.

Kommen Sie zu Medtronic und tragen Sie durch Ihre Persönlichkeit zu unserer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation bei.

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“Wir sind stolz auf unsere Mission, den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Wir arbeiten hart daran, diese Pläne umzusetzen. Großartige Mitarbeiter, lockere Arbeitsatmosphäre, erstklassige Gehälter. Der CEO ist super - er kommuniziert unsere Mission klar und verständlich und setzt sich 100 Prozent für ihre Realisierung ein.”
“Intelligente und engagierte Mitarbeiter. Die Mission im Blick. Gute Sozialleistungen. Gute langfristige Karrierechancen. Das Unternehmen ist groß genug, um stets interessante Projekte anzubieten.”
“Es ist ein großartiger Arbeitsplatze, weil wir wissen, dass wir täglich dazu beitragen, Leben zu retten. Trainings zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zu Qualität und sonstige Themen. Hervorragende Kollegen.”

ARBEITEN BEI
MEDTRONIC

Werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens für medizinische Technologien und Lösungen.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.