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Sr. Software Engineer

🔍 Chanhassen, Minnesota, United States

📁: Engineering

📅   : 200009OV Numéro de demande de personnel

📅   : Jun 19, 2020 Date de publication

Merci de votre intérêt pour le poste de Sr. Software Engineer. Malheureusement, le poste est comblé, mais vous pouvez effectuer une recherche dans nos 1,354 emplois vacants en cliquant ici.

REQUIREMENTS:
Masters’ degree or foreign equivalent in Computer Applications, Software Engineering, Computer Information Systems, or Computer Science and 2 years’ experience in software application development life-cycle and two (2) years of post-bachelor’s progressive experience in all of the following: Building applications using middleware principles and concepts to include REST APIs, SOAP, Web Services and JSON; Building event based real time interfaces using messaging technologies; Building scalable cloud-native microservice solutions with Node JS and Java technologies; Agile delivery using Amazon Web Services & cloud platform technologies (IAM -Identity and Access Management, API Gateway); Integrating web front-end, middleware APIs with relational database (PostgreSQL) and non-relational database (MongoDB document store); Web application development using JavaScript, Express.js, Angular.js, Spring Frameworks and Hibernate ORM; CI/CD (continuous integration / continuous delivery) automation pipelines with Git and Jenkins; Unit testing (Junit, Mocha and Jasmine) and test automation frameworks (Selenium and Cucumber).

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LE CHANGEMENT COMMENCE AVEC VOUS

Nous sommes à la recherche d' idé es audacieuses et de connaissances novatrices; ce sont les moteurs de l'innovation. Rejoignez-nous sur la route pour construire le futur des soins de santé.

INGÉNIERIE

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VENTES

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RÉGLEMENTATION

Aidez-nous à relever notre défi de rendre les soins de santé plus abordables et accessibles à l'échelle mondiale. Vos connaissances et votre supervision nous aideront à créer des solutions qui changeront le monde.

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Notre mission de “soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. C'est une conviction qui anime nos employés au quotidien.

HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

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DE TRAVAILLER CHEZ
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Nos employés viennent d'horizons divers et ont un but commun : changer des vies.

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Joignez-vous à nous pour partager votre point de vue unique sur notre culture de collaboration et d'innovation.

“La mission d'améliorer l'accès aux soins de santé partout dans le monde est une mission dont nous sommes tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphè re de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est formidable. Il communique clairement sur la mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.”

“Des collègues intelligents et engagés. Portés par la mission. Bons avantages. Bonnes opportunités de carrière à long terme. La société est suffisamment grande pour que vous trouviez toujours des projets intéressants sur lesquels travailler.”

“Savoir que votre travail de tous les jours aide à sauver des vies rend le travail d'autant plus intéressant. Formation dans le domaine des pratiques d'apprentissage, de la qualité, et autre. Excellents collaborateurs.”

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TRAVAILLER CHEZ
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Joignez-vous à l'une des sociétés les plus avancées au monde en matiè re de solutions et de technologies médicales.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.