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New Product Verification and Compliance Manager

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Engineering
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2000037X Numéro de demande de personnel
Merci de votre intérêt pour le poste de New Product Verification and Compliance Manager. Malheureusement, le poste est comblé, mais vous pouvez effectuer une recherche dans nos 1,349 emplois vacants en cliquant ici.

Must Haves

·        BSc in Engineering with strong background in electronics 

·        8 years of progressive V&V management responsibility with at least 4 years in the medical device industry, or equivalent work experience and/or professional qualifications

·        Working knowledge of, and auditing experience to, the FDA Quality System Regulation, ISO 13485, IEC 62304, and the EU Medical Device Regulation.

·        Experienced in product risk management to the requirements of ISO 14971.

·        Skilled in statistical methods, statistical process control and sampling plans

·        Familiar with reliability analysis and test methods

·        Working knowledge of IEC 62304

 

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About Medtronic
Together, we can change healthcare worldwide. At Medtronic, we push the limits of what technology, therapies and services can do to help alleviate pain, restore health and extend life.

We challenge ourselves and each other to make tomorrow better than yesterday. It is what makes this an exciting and rewarding place to be.

We want to accelerate and advance our ability to create meaningful innovations - but we will only succeed with the right people on our team.

Let’s work together to address universal healthcare needs and improve patients’ lives. Help us shape the

future.

Whatever your specialty or ambitions, you can make a difference at Medtronic - both in the lives of others and your career. Join us in our commitment to take healthcare Further, Together.

PHYSICAL REQUIREMENTS

The physical demands described within the Responsibilities section of this job description are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to be independently mobile. The employee is also required to interact with a computer and communicate with peers and co-workers.

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