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Sr. Financial Analyst

🔍 Boulder, Colorado, United States

📁: Finance

📅   : 2000033M Stellenausschreibung Nr.

📅   : Tue 18 Feb 07:38 Posting-Datum

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Sr. Financial Analyst. Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,349 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

Basic Qualifications:
Bachelor’s degree or foreign equivalent in Accounting, Finance, Business Administration, or closely related field and two (2) years’ experience with financial planning and analysis. Must possess a minimum of 2 years’ experience with each of the following: Budgeting and forecasting; Hyperion Enterprise Financial Planning & Reporting Systems; JD-Edwards Enterprise One, SAP and Cognos; VBA Programming and OBDC Database; financial analytics on income and cash flow statements in support of healthcare corporations; manufacturing operational analysis; fixed asset analysis and related variance analysis; partnering and presenting financial analysis to senior leadership and executives; long-term financial models including cash flow projections, NPV (net present value), IRR (internal rate of return) and ROI (return on investment) for business initiatives; and GAAP (Generally Accepted Accounting Principles) and IFRS (International Financial Reporting Standards).

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Wir sind an neuen Ideen und einem frischen Blick interessiert – Faktoren, die wichtig für Innovationen sind. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung zu verändern.

Engineering

Die Chance, Ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Der Vorteil, für ein führendes Unternehmen zu arbeiten. Die Fähigkeit, das Leben von Menschen zu verbessern. Wie bieten Ihnen all das und noch viel mehr.

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Unsere Mission "Schmerzen lindern, Heilung fördern und Leben verlängern" ist mehr als nur ein Unternehmensleitsatz. Es ist eine Überzeugung, die unsere Mitarbeiter täglich leben.

MITARBEITERGESCHICHTE:
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Alyse ist Engineering Program Manager für Neuromodulation in Minneapolis, Minnesota.

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ARBEITEN BEI
MEDTRONIC

Werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens für medizinische Technologien und Lösungen.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.