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Sr. New Product Introduction Project Engineer

🔍 Tolochenaz, Vaud, Switzerland

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Engineering
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19000MDQ N° de la demande de poste
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Thu 14 Nov 11:19 Date de publication
Merci de l'intérêt que vous avez porté à l'offre de Sr. New Product Introduction Project Engineer. Malheureusement, ce poste n'est plus disponible. Vous pouvez toutefois lancer une recherche parmi nos 1,349 postes vacants en cliquant ici.

Competencies


Comprehensive knowledge of Medtronic products
Advanced in-depth knowledge of manufacturing processes
Complete understanding of Medtronic financial processes
Excellent Problem solving skills for complex issues by imagining solutions consistent with org. objectives
Transform direction into guidance execution practices for project team
Independently develop approaches to solutions
Influence on long-range organization goals through his project experience
Coaching skills to act as a global technology mentor
Good communication skills to leverage multicultural and multi-departmental teams
Lead a team to contribute to milestones
Able to fix project team objectives
Easily navigate with global interactions / functions
Change drive and influence situations / systems
Ability to transform complexity into simplicity
Take advantage of stressful and critical situations to provide direction to the team
Leadership capability to influence activities of people from various teams
Act as a reference individual in an international project environment
Advanced MS-Project knowledge

Experience and qualification


Educational: Master level or higher in Electronics / Micro Engineering / Biotechnologies
10 years of experience as project manager or program lead
Experience: Project management tools & Methods expertise (PMI PMP certified)
Exposure to quality and manufacturing in international environment
Project management tools & Methods expertise (PMI “PMP certified” is a plus)
Comprehensive knowledge of Lean principles
Excellent knowledge of manufacturing processes validation (IQ,OQ, PQ)


About Medtronic

Together, we can change healthcare worldwide. At Medtronic, we push the limits of what technology, therapies and services can do to help alleviate pain, restore health and extend life. We challenge ourselves and each other to make tomorrow better than yesterday. It is what makes this an exciting and rewarding place to be.

We want to accelerate and advance our ability to create meaningful innovations - but we will only succeed with the right people on our team. Let’s work together to address universal healthcare needs and improve patients’ lives. Help us shape the future.

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Nous recherchons des idées audacieuses et des perspectives nouvelles - les moteurs de l'innovation. Rejoignez-nous pour dessiner l'avenir de la santé.

INGÉNIERIE

L'opportunité d'inventer. Le bénéfice de rejoindre un leader. Le pouvoir d'améliorer des vies. Vous trouverez tout cela ici, et bien d'autres choses.

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VENTES

Offrez des solutions qui changeront la vie des personnes qui en ont vraiment besoin. Soyez récompensé pour du travail qui mérite de l'être.

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RÉGLEMENTAIRE

Aidez-nous à accomplir notre objectif : garantir à tous, partout dans le monde, des soins de qualité à un prix abordable. Votre analyse et votre point de vue nous aideront à cré er des solutions qui changent le monde.

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DÉCOUVREZ LA
MISSION MEDTRONIC.

Notre Mission de “soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie” n'est pas qu'une simple déclaration. It's a belief that our employees live every day.

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HISTOIRE D'EMPLOYÉ :
INGÉNIERIE

Alyse est directrice de programme d'ingénierie en neuromodulation à Minneapolis, Minnesota.

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Rejoignez-nous pour apporter votre point de vue unique à notre culture de collaboration et d'innovation.

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“La Mission d'améliorer l'accès aux soins partout dans le monde nous rend tous fiers et nous travaillons dur pour l'accomplir. Des personnes de qualité, une atmosphère de travail détendue, des salaires de grandes villes. Le PDG est un homme exceptionnel. Il communique clairement sur la Mission et consacre véritablement sa vie à l'accomplir.”
“Des collègues intelligents et engagés. Portés par la Mission. De bons bénéfices. Des opportunités de carrière sur le long terme. Notre entreprise est suffisamment vaste pour que vous trouviez toujours des projets intéressants sur lesquels travailler. ”
“Savoir que votre travail de tous les jours aide à sauver des vies rend le travail d'autant plus intéressant. Formation dans le domaine des pratiques d'apprentissage, de la qualité, et autre. Excellents collaborateurs.”

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It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.