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Internship Pelvic Health (Sales and Marketing Support)

🔍 Barcelona, Spain

📁: Intern

📅   : 220004OP Stellenausschreibung Nr.

📅   : Tue 12 Apr 08:32 Posting-Datum

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Internship Pelvic Health (Sales and Marketing Support). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 1,349 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie hier klicken.

Conocimientos:

Dominio e interés de los sistemas informáticos: SAP Business Object, CRM’s, salesforce
Buen usuario del paquete Office: Excel nivel avanzado, formulas y pivot tables , Word, y Power Point.

Nivel de inglés medio.

Experiencia Laboral: No requerida. Sólo prácticas.

Estudios Mínimos: Licenciado/Graduado

Tipo de Licenciatura/Grado: Económicas/ ADE

Requisitos mínimos:

Auto-motivación, trabajar de manera proactiva.
Integro, responsable y confidencial.
Organizado, actitud profesional.
Capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.
Ganas de aprender y de asumir nuevos retos.

Idiomas:

Inglés ( Lectura: Nivel B2 / Escritura: Nivel B2 / Conversación: Nivel B2)

Contrato:

Tipo de contrato: Convenio de prácticas
Duración: 12 – 18 meses
Jornada Laboral: Jornada Completa 7:30-10:00 a 16:00-19:00 L – J y V 7:30-10:00 a 14:30-17:30
Salario: Ayuda al estudio de 800 euros brutos/mes

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VERÄNDERUNG BEGINNT BEI IHNEN

Wir sind an neuen Ideen und einem frischen Blick interessiert – Faktoren, die wichtig für Innovationen sind. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung zu verändern.

Engineering

Die Chance, Ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Der Vorteil, für ein führendes Unternehmen zu arbeiten. Die Fähigkeit, das Leben von Menschen zu verbessern. Wie bieten Ihnen all das und noch viel mehr.

VERTRIEB

Helfen Sie Patienten mit Lösungen, die ihr Leben verändern. Erhalten Sie Anerkennung für lohnende Aufgaben.

REGULATORY AFFAIRS

Fordern Sie uns heraus und helfen Sie uns bei der schwierigen Aufgabe, die medizinische Versorgung weltweit bezahlbar und zugänglich zu machen. Mit Ihren Einsichten und Ihrem Weitblick unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von Lösungen, die die Welt verändern.

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE
MISSION VON MEDTRONIC.

Unsere Mission "Schmerzen lindern, Heilung fördern und Leben verlängern" ist mehr als nur ein Unternehmensleitsatz. Es ist eine Überzeugung, die unsere Mitarbeiter täglich leben.

MITARBEITERGESCHICHTE:
ENGINEERING

Alyse ist Engineering Program Manager für Neuromodulation in Minneapolis, Minnesota.

SIND SIE AN EINER
STELLE BEI
MEDTRONIC INTERESSIERT?

Unsere Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Werdegängen hat ein gemeinsames Ziel—die Lebensqualität von Menschen zu verbessern.

WIR SCHÄTZEN
IHRE
EINZIGARTIGKEIT.

Kommen Sie zu Medtronic und tragen Sie durch Ihre Persönlichkeit zu unserer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation bei.

“Wir sind stolz auf unsere Mission, den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern. Wir arbeiten hart daran, diese Pläne umzusetzen. Großartige Mitarbeiter, lockere Arbeitsatmosphäre, erstklassige Gehälter. Der CEO ist super - er kommuniziert unsere Mission klar und verständlich und setzt sich 100 Prozent für ihre Realisierung ein.”

“Intelligente und engagierte Mitarbeiter. Die Mission im Blick. Gute Sozialleistungen. Gute langfristige Karrierechancen. Das Unternehmen ist groß genug, um stets interessante Projekte anzubieten.”

“Es ist ein großartiger Arbeitsplatze, weil wir wissen, dass wir täglich dazu beitragen, Leben zu retten. Trainings zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zu Qualität und sonstige Themen. Hervorragende Kollegen.”

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ARBEITEN BEI
MEDTRONIC

Werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens für medizinische Technologien und Lösungen.

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

Beginning September 30, 2021, Medtronic requires new hires to provide proof of vaccination against COVID-19 as of their start date. This requirement is a condition of employment at Medtronic and it applies to U.S. employees as of their start date. For access to office sites, if proof of vaccination is not provided a COVID-19 test is required every three days. For patient facing field employees, vaccination may be a requirement of the employment. If you are unable to receive the vaccine due to a health condition or because it is prohibited as a result of your sincerely held religious beliefs, you will have an opportunity to request a reasonable accommodation.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here.